Корпорация дорожит жизнью своих сотрудников, уделяет особое внимание их здравоохранению, разработала и предприняла ряд политик и мер, обеспечивающих здоровье и позитивное настроение сотрудников.

Профессиональное здравоохранение

Корпорация уделяет внимание безопасности труда и охране здоровья сотрудников, активно внедряет контроль и управление профессиональным здоровьем и проверку вредных факторов профессиональных заболеваний на рабочих местах, ведет поиски в оказании специальных услуг по профессиональной гигиене и внедрении модели обслуживания управления здоровьем в ходе строительных работ. В отношении сотрудников внедряется всестороннее управление профессиональным здравоохранением. Корпорация начинает строительство зарубежной системы медицинского обеспечения по мониторингу, раннему предупреждению, профилактике и лечению, усиливает медицинскую поддержку сотрудников во время внезапной болезни за рубежом, осуществляет дистанционную медицинскую помощь в экстренной форме и трансграничную медицинскую коммуникацию.

Корпорация привела в исполнение Национальную программу «Здоровый Китай-2030», издала «Правила по гигиене труда и управлению здоровьем работников» и «Меры по медицинскому осмотру здоровья работников», а также провела Неделю пропаганды Закона о профилактике профессиональных заболеваний и борьбе с ними. Корпорация провела мониторинг гигиены труда для всех работников. В 2023 году коэффициенты участия в медицинском осмотре по охране труда и в обследовании факторов риска профессиональных заболеваний достигли 99,41% и 100% соответственно; коэффициент создания архивов мониторинга гигиены труда для всех работников составил 100%.

Психологическое здравоохранение

Мы продолжаем улучшать системы санаторно-курортного лечения и отпусков сотрудников, внедряем Программу поддержки сотрудников (ППС), открываем горячую линию и сайт для оказания услуг психологического консультирования, а также проводим различные формы пропаганды и обучения знаниям психологического здравоохранения, помогаем сотрудникам формировать позитивный и здоровый настрой, создаем группу волонтеров по оказанию услуг в области психического здаровоохранения для формирования межрегионального и межведомственного механизма психологического консультирования. В 2023 году мы выполнили оценку психического состояния зарубежных сотрудников в 4682 чел./раз, время работы горячей линии для консультаций по психическим вопросам составило 1618 часов в год, оказали консультационные услуги всего 992 чел./раз. 

Реальный пример: проект строительства нефтепровода ВСТО

Нефтепровод ВСТО строится нашей корпорацией по контракту, место строительных работ его расположено в высокоширотной местности севернее 50 градусов с.ш. с минимальной температурой до –67℃. Отдаленность, отсутствие социальной инфраструктуры, суровые рабочие условия поставили работу по обеспечению здоровья сотрудников и профилактику эпидемических заболеваний перед жесткими требованиями. С учетом этих обстоятельств корпорация соединила воедино управление здравохранением, профилактику болезней и медицинское обслуживание, направила инженеров по профессиональному здравохранению для контроля состояния здоровья сотрудников и мониторинга рабочих мест с наличием вредных факторов профессиональных болезней; направила профессиональных медиков, чтобы они ознакомились с местной окружающей средой, проверяли историю местных эпидемических заболеваний и усилили профилактику. Корпорация осуществляла проверку состояния питания у сотрудников и разработала для них научнообоснованную диету; осуществляла мониторинг температуры тела работающих на местах сотрудников во избежание отморожения. Корпорация была в курсе возникающих повреждений и распространенных заболеваний в ходе строительства и бытовой жизни, разработала детальный план медицинской помощи, наладила обучение оказанию неотложной помощи и контакты с местными больницами.

Управление безопасностью

Мы придерживаемся принципа «жизнь сотрудников превыше всего», продолжаем углублять работу системы управления социальной безопасностью, всесторонне усиливаем профилактику и контроль социальных рисков и продолжаем улучшать способность реагирования на чрезвычайные ситуации. Последовательная организация обучения безопасности, укрепление сознания безопасности и исполнительности у сотрудников являются фундаментом и ключом для обеспечения безопасного производства.

Мы последовательно продвигаем строительство механизма по обеспечению производственной безопасности на долгосрочной основе, всесторонне работаем над повышением уровня управления безопасным производством, опубликуем правила управления безопасностью, определяем ответственности всех сотрудников за безопасное производство, последовательно проводим собеседование со службой безопасности производства, оценку способности исполнять обязанности, оценку выполнения работ по безопасности подразделений и всех сотрудников. Система управления безопасностью корпорации, обладающая четкими верхними и нижними уровнями, децернатом и исполнением всех сотрудников, устанавливается и улучшается, ситуация в сфере обеспечения качества, охраны здоровья, безопасности и охраны окружающей среды улучшается с сохранением устойчивости.

С учетом особенностей деловой деятельности в регионе ЦА-Россия корпорация организовала ряд обучений безопасности для сотрудников, в частности, обучения новых сотрудников безопасности при поступлении на завод.Отобраны и направлены ответственные персоналы за работу по HSE в китайские нефтяные месторождения, НПЗ, противопожарный командный центр г. Пекина на обследование и учебу, чтобы проходить специальное обучение знаниям HSE и содействовать деловым контактам между работниками по работе HSE.

Транспортная безопасность

С учетом высоких градусов широты и длительных снежных зимних периодов региона ЦА-Россия транспортная безопасность становится важным моментом в обеспечении производственной безопасности и безопасности сотрудников. В этой связи корпорация усиливает обучение безопасности, регулярно организует специальную проверку транспорта и специальную работу по наведению порядка в области транспортной безопасности, широко проводит ряд кампаний по наведению транспортного порядка, проверке состояния транспортных средств, мониторингу процесса движения и др.,организует специализированные сервисные фирмы для регулярного обслуживания дорог на нефтяных месторождениях, организует охранные агентства для проверки проезжающих транспортных средств на предмет безопасности и установления транспортных знаков предупреждения. В частности, установлены в отношении транспортных подрядчиков четкие годовые показатели по транспортной безопасности. Все это привело к заметному улучшению ситуации с транспортной безопасностью.