“98．7％的资料为优等品率！这不仅仅是一个闪亮的数字，更是中油测井吉林分公司解释评价中心党支部带领全体党员，在上万条测井曲线构成的‘地质迷宫’中‘精耕细作’的宝贵成果。”2月10日，在该中心党建活动室，党支部书记菅红军站在清晰的数据图表前，将其背后蕴含的奋斗故事娓娓道来。

今年年初以来，解释评价中心党支部坚持以“高质量党建引领保障业务高质量发展”，从理念、机制、载体、方法四个维度协同发力，持续探索党建工作与业务深度融合的新路径，着力打造富有基层特色的坚强战斗堡垒；团结带领干部员工逐步构建起适应油田勘探开发需求的特色技术体系，让中心成为支撑油田效益勘探与稳产上产不可或缺的重要技术力量。

学习赋能

从“聆听者”到“讲述者”的蝶变

解释评价中心党支部将强化理论武装、筑牢思想根基摆在首位，以开展扎实的理论学习与初心教育提升党员的政治素质，有效推动党员通过学以致用实现从“被动接收”到“主动创造”的角色转变。

2025年以来，这个党支部先后组织10余次集中学习，并创新举办8场次“党旗飘扬，岗位闪耀——党员月度讲述风采展”活动。这一平台让党员从台下走到台上，从“倾听者”变为“分享者”。青年党员于嘉慧在讲述中，介绍了用理论学习所得指导自己负责的“水淹层产能预测”技术项目的有关情况，完成了一场理论与实践相交融的精彩汇报。她深有感触地说：“站起来讲是一种压力，更是一种动力，能倒逼自己必须把理论思考与实践探索深度融合，思路真的变得更清晰了！”

这个党支部通过组建多支“党员突击队”，打造高效灵活的“最小作战单元”。采取区域负责与技术专项相结合的模式，突击队坚持提前介入、主动作为，已完成重点探评井解释39井次、试油汇报72次。同时，中心党支部通过广泛开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，营造出“以赛促学、以学促干”的浓厚氛围。截至目前，解释评价中心已完成各类测井资料解释2438井次，为油田生产提供了精准的数据支撑。

载体拓展

从“单一路径”到“多维融合”的跨越

解释评价中心党支部积极拓展党建工作载体，深入探索“党建＋”新模式，推动党建工作从“传统单一”走向“多元立体”。

这个党支部通过“党建＋市场”拓宽业务链条，通过“党建＋人才”锻造过硬队伍，通过“党建＋科研”凝聚技术合力，通过“党建＋安全”筑牢生产基石，构建起全方位、深层次的党建工作与业务深度融合新格局。结合长期从事外部服务的党员队伍实际，他们创新设立“网络党支部”，利用信息化手段确保党员随时“在线”。党员李灿在四川参与联合科研攻关，通过视频连线准时参加组织生活，并表示：“虽然身在外地，但感觉组织时刻都在身边！”他不仅高质量完成了科研任务，而且积极参与发明“不规则多边形相似率的井下缝洞发育程度类比评价方法”，并获得国家专利授权。

管理革新

从“常规运行”到“精准发力”的转变

解释评价中心党支部将现代科学管理理念深度融入党建工作与业务深度融合实践，推动党建工作从“常规运行”走向“精细高效”。

这个党支部大力实施“党建项目化管理”，支委带头带队驻厂办公，全力推动老井二次评价工作，累计完成2119井次；提出潜力井位130口，已完成54口井的措施改造，实现日均单井增油0．52吨以上，累计增油量突破1万吨大关。班子成员坚持开展“党风廉政建设每月一学”活动，持续筑牢拒腐防变的思想防线。

通过设立“党员示范岗”，党支部让党员在关键科研项目中勇挑重担，成为团队攻坚克难的“主心骨”。党员主动担任“客户经理”，带着新技术、新方案深入生产一线，变“等需求”为“找市场”，成功促成了多项技术合作。“党员服务队”用心用情为员工解决实际困难，组织技能培训，开展丰富多彩的文体活动，显著提升了员工的归属感、幸福感和团队凝聚力。

机制优化

从“按部就班”到“激励引领”的升级

解释评价中心党支部在推进工作中切实做到党建业务两手抓、谋划执行“一盘棋”。全体党员承诺，将党建职责融入岗位职责，主动分担生产压力，带头攻关，形成党建工作与业务深度融合的思想共识和整体联动的工作格局。

围绕油田“测井地质工程一体化”迫切需求，解释评价中心党支部牵头成立项目专班支撑老井再评价，安排中心党员干部带头攻关科研难题，外派技术骨干进行交流学习，着力打造复合型解释团队；同时，积极完善党建工作责任制，明确党支部书记第一责任人职责，细化支委“一岗双责”清单，形成层层负责、层层抓落实的工作格局。

在考核评价方面，这个党支部着力推动考核机制从“一刀切”向“精准化”转变，依据党员岗位工作特点，划分为市场开发、生产保障、技术创新等多个专业小组，结合“党员立功竞赛”等主题活动，以赛促建、以评促干，充分激发出党员创先争优、攻坚克难的内生动力。党员技术骨干主动牵头攻关，攻克了一系列关键技术，实现了对低阻油层含油性的精准评价，为吉林油田的勘探部署提供了关键支撑。油田所部署的5口新井均获工业油流，为实现新增控制储量、技术可采储量、经济可采储量拓展含油面积，打下了坚实的基础。

“我们要让党支部带领下的‘红色引擎’在每一个解释环节轰鸣，在每一口油井深处回响！”菅红军的话语掷地有声。如今，这个党支部正通过一系列扎实有效的创新举措，不断将党建工作的“软实力”转化为推动业务发展的“硬支撑”，让党员沉下身子扎根一线，让党旗高高飘扬在生产一线，为推动企业高质量发展赋能、蓄力。（特约记者薛晗通讯员蔡菲）