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华北石化上半年提质增效5.9亿元

华北石化上半年提质增效5.9亿元

2021/07/28 信息来源:

中国石油网消息(通讯员周浩 程其跃 彭一军)今年上半年,华北石化公司苦练内功、深挖潜力,进一步激活企业的内生动力,提质增效累计增利5.9亿元。

华北石化把“四精”理念融入企业治理全过程,全面深入开展提质增效工作,今年3月实现扭亏为盈并保持连续盈利。自5月提高负荷后,全力抓好双系列运行优化,加工成本显著降低,盈利能力大幅提升,5月、6月月均盈利1.5亿元,上半年盈利4亿元。

细化制定方案,夯实扭亏基础。华北石化以扭亏为盈为首要目标、以压降成本费用为关键重点,制定了39项主要指标和“一平稳、三攻关、四优化、六压降”4个方面的212项具体措施,并进一步细化分解至部门、单位、装置、班组,发现问题、落实整改,找出亮点、推广实施。

推进三大增效,深挖创效潜能。加强原油全业务链管理,突破装置加工瓶颈,实现原油重质化、劣质化,上半年海上进口原油到厂价与“三地油”价差较2020年缩小约180元/吨,实现经营增效。反复论证、持续优化双系列运行方案,全力做好提高负荷后的生产过程管控,6月可比综合商品率升至92.52%,达到一年来最高水平,上半年可比综合商品率达到90.8%,全厂柴汽比降至0.55。灵活调整原油结构及生产方案,生产沥青5万吨、外贸船燃10万吨。强化“一切成本皆可降”意识,能耗物耗、采购成本等各项成本均得到有效控制,降低成本1.2亿元。

完善奖励机制,激发员工干劲。进一步规范统一奖惩标准,确保考核机制公平公正、科学合理。上半年累计对21家单位53项提质增效事项、指标进行奖励,相关项目创效7908万元;共征集合理化建议1394条,采纳604条,已实施342项,共计创效119.66万元,对193项合理化建议进行表彰奖励;深入开展金牌内操评比活动,促使内操岗位操作指标不断提升,两期共50人次“金牌内操”走上公司领奖台。

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