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公司始终坚持以人为本，尊重和保护员工的各项合法权益。严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》，以及投资所在国的相关法律、法规和制度。建立了比较完善的用工管理规章制度体系。
用工政策 民主参与
公司遵循“以人为本、按需施教、继承创新、学以致用”原则，将教育培训贯穿于员工成长的整个过程，覆盖生产建设、经营管理等领域的广大员工。
坚持把加强人力资源开发与推进综合性国际能源公司建设紧密结合，做好人力资源规划、员工培训和国际化人才培养储备，树立人才战略观，为员工成长搭建平台。
队伍建设 员工培训 奖励激励
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