博士后科研工作站

塔里木油田是国家重点项目“西气东输”工程的气源地，是我国石油工业“稳定东部，发展西部”的主战场。随着油田勘探开发工作不断深入，各类复杂的地质及工程问题不断涌现，为了攻克这一系列世界级难题，促进塔里木石油勘探开发工作的不断发展，培养一批高层次人才，塔里木油田公司于 2001 年 12 月建立了博士后科研工作站。建站以来先后与北京大学、中石油北京勘探开发研究院、中国石油大学、西南石油大学、西北大学等五个博士后流动站建立了共同招收培养博士后的长期合作关系。至 2012 年12月，已联合招收来自中国石油大学、西北大学、成都理工大学、西南石油大学、浙江大学、中石油北京勘探开发研究院、中国科学院等高等院校和科研院的 24 名博士后进站工作。现已出站19人，在站5人。

    一、博士后工作站机构设置

    油田公司成立了博士后领导小组，由公司总经理担任组长。成立了由人事处、技术发展处和研究院主要领导共同组成博士后管理办公室。办公室下设博士后科研工作站；工作站配备专职管理人员负责博士后科研工作站的日常管理及生活保障。同时建立了油田博士后工作联席会议制度，由人事处牵头，每年召开两次博士后工作联席会议，通过联席会议，解决博士后研究人员在课题研究、管理、工作和生活方面遇到的问题和困难以及博士后工作站急需解决的问题。

    二、博士后工作环境及相关待遇

     1、工作环境

    油田博士后工作站挂靠塔里木油田勘探开发研究院，设有大型计算中心、实验检测中心、图书馆及资料室。为每个博士后研究人员提供优越舒适的办公条件及设备。同时油田为每位进站博士投入科研经费150 ～ 180 万元（含外协项目），充分保证博士后研究工作的顺利开展。

    2、生活环境及相关待遇

油田为每名进站工作的博士后研究人员提供 120 平方米的住房条件，配备空调、冰箱、液晶电视、洗衣机、全套床上用品和厨房用品，保障博士后研究人员的生活需要。每人每年不低于 10 万元的年薪。油田为每名进站工作的博士后研究人员提供养老保险、补充养老保险、医疗保险、大病医疗保险、补充医疗保险、失业保险、生育保险、人身意外伤害保险和住房公积金，消除了博士后研究人员的后顾之忧。在站博士后研究人员每年可享受 30 天休假，两地分居的博士后研究人员每年可享受 60 天休假，给予一次包干路费（来回双飞）；博士后研究人员的劳保用品按油田职工标准发放；博士后研究人员的配偶及子女可随博士后研究人员一起流动。

三、工作业绩及各项荣誉

博士后科研工作站成立以来，进站博士参加国内外学术会议22个，在国际学术会议上发表论文2篇；在国内有影响的核心期刊上发表学术论文34篇。参与国家级科研项目4项，省部级科研项目3项，获得新疆自治区、塔里木油田科技进步奖3项，国家专利3项。

塔里木油田博士后科研工作站获得了“全国优秀博士后科研工作站”、“新疆自治区优秀博士后科研工作站”等多项荣誉称号。买光荣、弥继良获得了新疆自治区优秀博士后管理人员。周代余、赵宗举、陈永权、叶艳、倪新锋、熊高君、孙崇浩等博士后被评为新疆自治区优秀博士后研究人员。

四、博士后进站流程

1、有意愿来塔里木油田博士后科研工作站从事博士后研究工作的博士，可根据油田博士后管理办公室公布的当年博士后研究课题和本人特长，选择博士后研究项目，并通过电子邮箱和邮政快件，邮寄有关资料到博士后科研工作站。

2、博士报名材料应包括博士本人情况简介、个人简历、所学专业、研究方向、科研经历（主持或参加过的科研项目及获奖情况）、论文发表情况、博士论文或博士后科研报告简况、外语水平、计算机水平、研究意向、爱人子女情况等。

3、博士后科研工作站在收到博士报名材料后，组织相关专家根据课题需要和博士本人专业特长，初步确定来站答辩人员，并将初选结果通知报名博士本人。

4、对拟来站答辩的博士，尽快确定答辩会的时间，并通知来站答辩的博士本人。

5、答辩会时间和专家小组确定后，由博士后管理办公室组织召开答辩会。答辩会将对报名材料中的有关内容进行询问、考察，最后通过投票方式确定进站博士。

6、来站答辩的博士，来站考察和答辩期间所发生的交通费、差旅费由博士后工作站报销。

五、联系方式

博士后科研工作站：09962172264  邮箱：jlqxj@yahoo.com.cn

博士后管理办公室：0996-2176023  邮箱：shijingyu-tlm@petrochina.com.cn