综治办“主题”教育活动第二阶段总结

2008年6月份，综治办“主题”教育进入第二个阶段，这个阶段里，结合领导干部作风建设方面和机关作风建设方面存在的若干不足，查找问题、剖析思想根源、分清是非、总结经验教训，树立党员的党性观念、将加强工作作风建设等问题作为活动中的重中之重。

对思想、作风、工作实际中存在的问题和不足，开展了实事求是的、深入的批评和自我批评，问题和不足查找的充分、客观；对在群众意见调查中反映出的问题与建议，也都给予了及时的总结和答复，得到了广大员工的认可。现将第二阶段学习情况做以下总结

（一）突出重点，联系实际，明确思路。为了确保学习教育取得实效，各单位都紧密联系实际突出学习重点，紧紧做好“两个结合”，即把学习教育与提高思想认识，振奋精神状态结合起来，通过学习解决深层次思想问题，树立强烈的为民服务意识，增强责任意识、大局意识，提高工作的积极性、主动性、创造型；把学习教育与促进工作，创新思路结合起来。通过学习提高政治素质、业务素质和工作能力，培养细致、严谨、高效的工作作风，创造性地提出一些促进改革发展的新思路和新举措。

党总支以“两强化三提高四转变”活动为载体，认真抓好机关作风的转变，“两强化三提高四转变”活动即：强化执行力、强化创新力。提高综合素质、提高服务质量、提高工作效率。在完成任务过程中，由答复型向落实型进而向创新型转变；在工作质量上，由满足一般性低标准向追求卓越的高标准转变；在工作效率上由强调客观拖拉的低效率向不等不靠自加压力的高效率转变；在服务水平上，由自我满意型向领导和群众满意型转变。要求全体工作人员做到八要八不要：要机关工作人员、不要高高在上；要礼貌待人、不要生、冷、硬、顶；要文明执法、不要粗暴蛮横；要讲工作效率、不要推诿扯皮；要实行政务公开，不要暗箱操作；要为政清廉、不要吃、拿、卡、要；要令行禁止，不要我行我素；要自尊自爱、不要放任自流。

（二）、认真查摆，切实整改，找准影响领导作风和机关作风的突出问题

首先结合学习材料，党总支组织广大干部群众认真学习领导干部作风和机关作风存在的改革创新意识不强、铺张浪费不求实效、责任心和执行力不强、官僚主义严重、履行职能缺位、错位、越位的问题、滥用职权的十大方面的问题进行学习，然后通过个别谈话、发放征求意见调查表、召开征求意见座谈会等多种形式，广泛征求广大干部群众的意见和建议，在7月2日，综合办发起了员工意见征集活动，共发出《机关作风建设征求意见表》和《领导干部作风建设征求意见表》20份，收回18份。然后把意见进行收集和整理。把调查情况汇报党总支以便班子及时了解民情，体察民意，及时、全面地掌握领导干部和机关工作人员工作和生活作风等方面存在的不足和人民群众的关注的重点、难点、焦点问题。诚心诚意地听取意见和建议。各位领导和干部都针对找出的问题都做到了认真梳理，深刻剖析，书写剖析材料，明确哪些是属于思想观念上的问题，哪些是属于工作制度和措施上的问题；明确哪些是自己独有的问题，哪些是干部共同存在的问题；明确哪些是领导班子要解决的问题，哪些是一般干部要解决的问题，为下一步整改明确了方向。

通过本阶段的学习活动对主题教育的学习，对加强领导和领导和干部作风建设将具有强劲的推动作用。综治办全体干部职工的思想境界升华、提高作风意识、增强党员素养、奋斗目标清晰、工作热情高涨、队伍形象改善。将建立勤奋向上、团结协作、规范严谨、清廉高效的工作团队。