让图书馆成为员工的智能“加油站”
—— 油田图书馆召开首次读者座谈会侧记
［ 赵炳春 陈琳来源：塔里木石油报 期号：第1821期 ］

    2月26日，元宵节前，油田图书馆召开首次读者座谈会，来自油田各单位近30多名读者应邀参加座谈会，同油田图书管理人员一起，就如何加强图书管理和广开便民阅读渠道展开热烈讨论。
    这是油田图书馆成立以来第一次对读者发出邀请。这邀请承载着油田对加强员工阅读学习、提升员工文化素质的关注，承载着油田领导对图书馆建设完善的殷切关注。
    要让更多的员工走进图书馆，让读书成为员工的一种生活习惯，必须多与读者交流，了解读者口味，掌握读者阅读方向，进一步完善油田图书管理，使图书馆真正成为员工提升文化素质的智能“加油站”。
    回首过去，油田图书馆为建设成员工的智能“加油站”，做出了许多努力。油田图书馆从无到有，再到目前已经发展成拥有25000册图书的规模，充分体现出油田为员工搭建学习阅读大平台的重视。2009年，油田在原有基础上再次加大投入，先后投入8.09万元购置了2735册图书，投入5.18万元订购了524种期刊杂志，进一步丰富了图书馆书刊资源。
    “尽管如此，我们仍需倾听读者意见，努力掌握员工阅读方向，进一步完善图书借阅服务流程……”座谈会上，图书馆负责人坦诚的话语，消除了参与座谈会的每位读者的矜持，大家的意见和建议接二连三脱口而出：增加儿童读物、文史读物、外文读物和关注身心健康输导类读物；完善借阅流程，疏通借阅渠道，增加读者互动；构建网络借阅平台，完善图书馆场地建设……
    图书馆负责人在听取热心读者的建议后表示，在新的一年里，图书馆会进一步加强图书管理，充实油田员工喜欢的优秀读物，为读者疏通便利的借阅渠道，让图书馆真正成为提升油田员工文化素养的智能“加油站”。