绿意盈盈景怡人

         “这不仅是一场绿化工作座谈会，还是一场矿区建设经验现场观摩交流会。通过绿化这个点，我们对矿区的建设模式有了更深的认识。”8月25日，前来参加集团公司西南西北地区企业绿化工作座谈会的高耀廷对记者说。高耀廷是宁夏石化分公司总经理助理、矿区服务事业部副主任，两天的会期包括了会议交流和现场观摩，行程紧凑，塔里木油田给他留下了深刻的印象。
                                                                 因地制宜搞绿化
        “因地制宜”是此次座谈会上各单位代表在发言中用的最多的词。
        “西南地区雨水充沛，但人口稠密，土地面积有限，居民楼楼间距很小，绿地面积自然也有限。在这种情况下，就要求我们必须采用新技术和新工艺，坚持多种树少种草，以乔灌木为主，高低相间，同时注重休闲道路的美化，使绿化带、道路、活动场所相互映衬。”西南油气田公司矿区服务事业部副主任何坤琦在会上所作的经验交流发言，获得了与会代表的赞同。
       西北地区的情况有所不同，干旱少雨，水资源缺乏，大风沙尘天气频繁，生态环境恶劣，绿化难度大、成本高，这样的条件下又如何因地制宜呢？油田多年来的实践经验给出了答案：积极推进乡土树种和适生地被植物的优选、培育，普及推广先进的节水灌溉技术，在制度上实行绿化设计、建设、养护和管理“四分开”，加强绿化养护成本核算，建立节约绿化运行机制。
交流是一个学习的过程，有交流就会有提高。新疆油田绿化办副主任武振清说：“不光是矿区的绿化经验，边远油区的绿化也很重要。通过交流，我们可以把自己的好做法推广出去，更重要的是也学到了其他单位好的做法。大家共同分享，为我所用，这就是学习提高。”
                                                                    清新宜人的小环境
        8月25日下午，与会代表到油田矿区参观。塔里木石油展览馆、小区公园、孔雀河绿化带、浮雕墙、老年活动中心、440服务中心、体育馆，一路上极目之处，令他们赞叹不已。
        生活小区里花红柳绿，流水潺潺。“一到这里，立即感觉凉快了许多，这里的小气候真好！” “按理说，内地的水土条件远比这里好，但真正能有这种环境的矿区还真不多。不得不承认，这里的绿化品位不一般。” “这里不仅景色宜人，规划思路、配套设施也是一流的，令人羡慕啊……”在孔雀河绿化带，与会代表你一言我一语，不吝赞美之辞。
        绿化不是一项独立的工作，它的最终目的是改善环境，为人居服务。全国绿化委员会绿化处处长杨淑艳接受采访时说：“来参加这个会真是不虚此行。在这里看到的一切令人难以置信，很难想象在沙漠边缘这样一座生态环境脆弱的城市，塔里木石油人能打造出如此高标准、高品位的生活基地。与内地经济发达地区比，这里的绿化一点也不逊色，在绿地率、绿量上甚至还要高出一筹。”
        杨淑艳认为，塔里木油田前线及生活基地优良的居住环境，大大增强了员工的幸福感，也大大激发了员工建设一流大油气田的热情和积极性。塔里木石油人真正践行了“哪里有石油人哪里就有绿洲”和“环保、节能、低碳”的发展理念。
                                                             学习塔里木油田的经验
        长庆油田矿区服务事业部副主任徐斌是个细心人。从老年活动中心到440服务中心再到体育馆，每到一处，他都要仔细询问工作人员这些场馆具体的运行、管理模式。他说：“如果说绿化是人居的硬环境之一，那么这些精神文化设施则是软环境，是体现矿区建设和服务水平的又一重要环节。这些方面的经验，也是要好好研究学习的。”
        “我觉得塔里木人石油不容易。”何坤琦说，在新疆能建成这样的生活基地，在运行和管理上下了真工夫，让大家看到了一种精神的力量，那就是不屈不挠、精益求精。
        经过21年的艰苦奋斗，塔里木石油会战取得的成就令人瞩目。这不仅体现在生产上，更体现在以人为本的民生建设上。与会代表们纷纷表示，要把塔里木油田在绿化和矿区建设方面的经验带回去，让它生根发芽、发扬光大。
       正如集团公司矿区服务工作部副主任周抚生在会议总结讲话中所说，搞绿化不是简简单单地侍弄花草，它是与人们的生产生活紧密关联的。塔里木油田矿区绿化率目前超过50％，也成功实现了从追求绿量到追求绿化品质的转变，绿化工作走在了全系统前列。