4月30日，油田召开学习实践活动机关处室副科级以上干部座谈会，广泛交流学习实践科学发展观活动心得体会，深入剖析制约油田发展的瓶颈问题，动员广大干部员工进一步解放思想、理清思路，群策群力，共同推动油田科学发展。油田领导周新源、宋文杰、郭建军、唐守信、冯忠田、何君出席会议。
    会上，油田17个机关处室、勘探开发研究院，油田在家副总师以上领导按照学习实践科学发展观的总体要求，本着解放思想、改革创新的态度，紧密围绕“明确发展思路，完善发展战略，转变发展方式，调整发展结构，推动技术创新，提高核心竞争力”等方面对学习调研阶段的工作进行了深入交流，重点围绕如何加快落实50亿吨油气资源基础，如何进一步实现油气高效开发，如何进一步创新和发展“两新两高”工作方针，如何进一步降低运营成本有效应对金融危机，如何进一步优化队伍结构和加强党的建设等方面进行深入探讨，周新源、宋文杰在会议结束时讲话。
    周新源强调，深入学习实践科学发展观活动不仅是油田政治生活中的一件大事，更是油田转变发展方式、提高发展素质，实现更好、更快发展的重要机遇。广大党员干部要用科学发展观武装头脑，更加自觉坚定走科学发展之路，重点在解放思想、转变观念上做文章，在突出实践、联系实际上下功夫，在改革创新发展道路上求实效，以更加解放的思想，更加创新的观念，不断取得科学发展的新成效，开创科学发展的新局面。一是进一步解放思想、转变观念，在新的思想高度上形成深化改革开放的共识，发挥思想观念也是生产力的作用，在发展理念、发展思路、发展方式、发展体制上实现深刻转变。二是牢固树立经营意识、安全意识、环保意识和节约意识，科学辩证地处理好规模、速度、效益和质量的关系，进一步提高科学发展的内在素质，提升科学发展的水平。三是以“精兵简政”为原则，以转变机关职能为突破口，进一步优化生产组织方式，打破阻碍科学发展的利益格局，不断提高油田运行效率与效益。四是坚持以人为本的理念，持续推进和谐油田建设，切实解决广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正做到油田发展依靠员工，发展成果惠及员工。五是以科学发展为导向，以又好又快发展为目标，进一步加强党的建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，提高党员干部向心力和领导力，发挥党员执行力和引领力，使党建工作成为实现“5511”发展目标的重要保障。
    宋文杰强调，机关各部门要进一步理顺职能、改进作风，切实为基层带好头、服好务，为油田科学发展奠定坚实基础。一是要牢固树立大局意识，理清发展思路，加强制度建设，在事关油田发展全局的前瞻性、战略性问题上发挥更大作用，切实当好油田科学发展的参谋助手。二是要解放思想、深化改革，虚心学习国内外先进管理经验，不断丰富和发展“两新两高”工作方针的深刻内涵，创造有利于油田实现又好又快发展的内外部环境，切实当好“两新两高”工作方针的践行者和创新者。三是要认真分析研究当前存在问题，进一步明确责任、优化结构，充分发扬企业文化凝聚人心、鼓舞斗志的作用，形成相互支持、共同发展的浓厚氛围，切实当好理顺体制机制的奠基者和引领者。四是要进一步转变工作作风，梳理精简各项制度，简化优化工作流程，强化监督和服务职能，提高工作质量和效率，切实当好“5511”发展目标的服务者和推动者。五是要持续加强思想政治和教育工作，健全机关党组织，推进组织建设和队伍建设，突出惩防特色，做好反腐倡廉和党风廉政工作，切实当好油田党的建设和队伍建设的先行者和示范者。