石油运输网讯（通讯员 齐维芳） 为提升冬训工作成效，甘肃分公司突破常规安全教育模式，建立了安全教育的“流动课堂”。

安全教育“流动课堂”设在配送中心停车场、装油点、现场调度办公室等，变理论学习为现场帮教，变书面考试为随机抽考，增强了安全教育的针对性和时效性。

“流动课堂”的授课方式灵活多样。一是相关安全管理人员不定时间，不定地点，携带培训课件到驾驶员聚集的地点组织驾驶员培训。培训后与驾驶员共同探讨培训效果，并征询今后的培训需求。二是请安全意识强、驾驶经验丰富的驾驶员与同事分享自己的安全经验，就如何提高安全预防成效提出自己的意见和建议。三是安全环保、生产、设备、信息等部门组成培训考核小组，检查工作时将“流动考场”也带到生产现场，抽考相关人员的安全知识。考核小组当场打分、讲评、辅导、教育、补课，考核结果作为评选“安全之星”的考核依据。同时，将抽考不合格人员列入重点教育对象和下一次抽考的重点人员，督促后进人员自觉加强业务学习、提升技术本领。

信息来源：甘肃分公司信息门户 2011年12月14日