石油运输网讯（通讯员 权莉 徐恒） 在“三学三知一争”活动中，河南分公司修理厂从员工岗位技能培训入手抓好员工“学知”工作，使修理工业务技能水平有了较大提高。

河南分公司修理厂结合安全操作、修保质量、服务态度三个方面制定了详细的岗位技能培训方案，通过多种形式开展培训工作。一是利用每天晨会的时间，轮流安排一名员工讲解一个修理技术小理论或安全操作小经验，让全体员工共同分享技术理论、实际操作成果。二是每周利用业余时间，举办一次汽车修理技术理论培训，根据实际生产情况，由技术员或老师傅讲解实际操作中出现的技术难点及技术要点，相互交流，以互动的形式，让每一位修理人员真正参与到理论培训之中。今年以来，共举办培训24场次。三是针对工作中的实际操作要点、难点，挑选一名或两名修理技能高的修理工维修车辆，让其他的修理工从观摩中找出问题和不足，吸取他人技术精华，不断提高自身实际操作技能。四是指定老师傅带徒弟，由老师傅给徒弟们讲理论、传技艺，讲安全操作规程、服务质量、服务态度等，手把手教新人，尽快提高新人的技术理论水平和实际操作技能。五是根据公司《汽车修理工技能鉴定题库》要求，印发汽车修理工应知应会复习题，组织全体修理人员学习考试，今年以来，共组织学习24场次，考试12场次，参加340人次。