石油运输网讯（通讯员 徐莉娟） 2011年，北京石化公司以“抓基础，办实事、求实效，开拓创新”为总基调，以提高广大共青团员综合素质为目标，扎实推进团支部各项工作，促进青年员工成长。

立足青年特点和工作实际，完善健全团建工作机制。建立健全青年员工的学习教育制度、团员管理制度、团干部考评制度。通过“三会一课”，定期向广大团员宣传党的有关工作的路线、方针、政策，统一青年职工的思想。利用组织生活和团学习小组讨论等形式让团员青年清醒认识公司现状，查找自身差距，推进基础工作的开展。

引导团员青年努力学习，发挥团员青年的生力军作用。认真贯彻落实建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，引导团员青年将理论与实践相结合，加强对青年员工基础理论教育和基本知识学习，重点培训岗位应知应会知识、安全知识及实用技能。还通过选拔、培养内部培训师，充分发挥青年骨干带头作用，将所学知识学以致用，理论联系实际。

围绕公司团委工作安排，开展主题活动。2011年，围绕“青安岗”创建、“青工大拜师”、“精细管理明星”等活动，在青年员工中掀起学习先进、争当明星的热潮，鼓励员工积极学习专业知识，不断提高自身能力，认真做好本职工作，不断强化基础管理意识。

结合员工特点和企业特色，开展文化娱乐教育活动。开展了“参与志愿服务，倡导文明新风”为主题的学雷锋、树新风系列活动；组织青年员工到中国科学技术馆进行了参观实践；召开了学习先进青年事迹座谈会。同时，在纪念建党90周年活动中，广泛开展了“党在我心中”征文比赛及“唱支红歌给党听”红歌征集活动。此外，团支部还组织开展了“员工健身舞”活动，丰富员工文化娱乐生活。

信息来源：北京石化公司信息门户 2012年2月3日