石油运输网讯（通讯员 李扬） 准噶尔分公司重视企业文化建设，促进了单位快速、和谐、持续发展。

重视领导班子作用发挥。领导班子重视文化建设工作，中心组将企业文化建设作为重要学习内容，领导带头学习企业文化建设理论。各基层单位积极组织参加各项活动，做到有计划、有行动、有检查。

重视文化宣传阵地。2011年，大幅提升了信息门户的更新速度，公司电视台和石油运输报的新闻素材报送量也大幅提高，丰富了新闻内容，加大了对各项工作的宣传力度，巩固和拓展了宣传阵地。完善了门户信息更新和报送的相关制度，做到了企业文化建设的内容和手段与时俱进，被评为为公司A级信息门户。

重视开展企业文化活动。开展了一系列特色鲜明的主题实践活动，教育和引导广大员工为企业改革和发展作贡献。开展正面典型教育，对评选出来的各类先进典型通过制作专题片和运用各种媒介进行宣传，掀起“学先进、追先锋、做基石”的热潮。开展了“读一本好书”活动，培养广大员工健康向上的道德情操，形成共同的价值理念观。同时，坚持开展丰富多彩的文体活动，每年举行一次员工运动会、迎新春文艺晚会、冬季长跑比赛等，活跃文化生活，陶冶员工情操，增强荣誉感。

信息来源：准噶尔分公司信息门户 2012年2月4日