七月份，塔运司开展形式多样的家庭助廉和第九个党风廉政建设教育月活动，紧紧围绕“廉洁文化进厂区、进班子、进岗位、进家庭，构筑拒腐防线，创建廉洁家庭”这一主题，做到教育活动与生产经营工作“两不误、两促进”，确保活动扎实有效。

　　一是开展反腐倡廉理论学习和廉洁警示教育活动。塔运司通过集中开展对党的基本理论知识的再学习，集中开展学习党纪条规、廉洁自律的有关规定及要求、职务犯罪预防、案例警示教育活动，塔运司党委中心组还重点学习胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话精神，对照讲话精神，塔运司党委明确了“五个深化”的任务。同时，组织186名党员干部观看了《加强领导干部作风建设，弘扬八个方面良好风气》、《沉重的代价》等反腐倡廉警示教育专题片，认真学习了集团公司党组纪检组印发的《一致向“钱”看，共同进囹圄》等十五篇案件剖析材料，参加了集团公司组织开展的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和领导干部作风建设知识答题活动，塔运司有线电视站每天播放反腐倡廉电视片。在学习中，114名科级干部认真作了学习笔记，写了观看、学习体会，纷纷表示一定要加强党纪法规的学习，不断增强廉洁从业意识，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　二是认真开展廉洁从业教育。由塔运司领导带队，在库车、轮南、库尔勒三个点组织员工集中学习国家、塔里木油田、运输公司、塔运司有关盗卖国家企业物资的法律法规和规章制度，对典型案例进行分析讨论，开展警示教育。利用每周政治学习时间，在组织员工学习普法教材的同时结合典型案例和身边的事教育员工。另外，将法制教育深入到员工每天的工作中，各基层单位在每天的安全讲话、出车前三交代中强调纪律法制的重要性，促使员工违纪、违法的事不做，同时也形成了员工之间相互提醒和监督的良好氛围。加强员工的岗位管理和设备机具的运行管理，安排政治业务强的职工充实关键要害岗位，加强与用户的沟通协调，不断发现新动向，掌握新情况，探索新规律。在重要路段、关键部位，加大明察暗访的力度。严把新员工入口关，在招收新员工时要求出示无犯罪证明和担保人。通过教育活动培养了员工廉洁从业的理念，规范廉洁从业的行为，弘扬先进典型，打造廉洁型的员工队伍，在企业掀起“遵纪守法”之风和“风清气正”廉洁氛围。

　　三是塔运司纪委通过局域网络、闭路电视等媒体，广泛宣传，向党员干部家属发出家庭助廉倡议，通过开展家庭助廉和大讨论活动，引导家庭成员常思贪欲之害，常怀律已之心，做到常吹廉政风、常吹警示风，共同树立节俭清廉家风，共同构筑家庭拒腐防变的牢固堤坝。各基层党支部纷纷利用板报进行广泛宣传，营造了浓郁的廉洁教育氛围，通过家庭成员互相提醒、勉励，共同筑起了一道反腐倡廉防线。

　　塔运司通过系列集中教育活动，使党员和干部受到了一次深刻的思想教育，进一步激发了党员干部的进取精神和责任意识，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，广大员工在油田井迁、原油拉运、物资器材运输、油田服务及其它生产经营工作中，团结拼搏，挑战困难，掀起了大干三季度的生产经营热潮。

　　信息来源：塔运司信息门户2007年8月10日