根据实施山西太原钢铁公司运输项目的需要，北京物流公司在认真履行驾驶员招聘程序的基础上，认真组织开展驾驶员上岗前的集中培训教育活动，领导班子成员面对面地对新招聘驾驶员进行授课培训，并严格按照公司制订的标准组织考核，以提高驾驶员的基础素质水平、专业技术知识和安全操作技能。

　　8月11日至12日，北京物流公司对山西太原钢铁公司运输项目新招聘的60多名驾驶员进行为期两天的岗前培训，通过对《道路交通法》、《安全生产法》等专业法规和《安全生产知识》、《设备维修知识》等专业知识的学习，通过组织观看《安全环保责任如天》等专题宣传片，加深了新招聘员工对公司各项规章制度的认识，明确了公司对聘用岗位的具体工作标准，学习了公司“赢在执行，细节决定成败”的工作理念和“站着做人，跪着服务”的服务理念，为履行岗位职责、完成工作任务打好了基础。在这次岗前培训中，北京物注公司领导特别要求新招聘驾驶员时时刻刻把安全放在第一位，从思想上重视安全，从根本上增强安全意识，确保运输工作的顺利进行。

　　信息来源：北京物流公司信息门户2007年8月14日