为进一步提升广大员工的安全意识和安全技能，调动员工参与公司安全管理的积极性，公司于5月中旬—9月下旬在全体员工中广泛开展“我为安全献一策”专项合理化建议活动。

各单位工会通过组织形式多样的活动，鼓励和动员广大员工为公司安全生产献计献策，集思广益，立足本岗，讲安全，查隐患，将亲身经历或看到、听到的有关安全、环保、健康方面的经验、做法和不安全行为、不安全状态等进行总结，并在各种集体活动中向员工介绍和讲解，使事故教训共同汲取、典型经验广泛推广，为广大员工搭设直接参与安全管理的良好互动平台。主要包括：针对安全生产中人员、设施设备、管理、工程施工等方面存在的问题、缺陷或漏洞，提出消除隐患，改进管理的具体措施；提高设备安全可靠性的技术改进措施；其他有关安全生产改进和提高的好的经验和做法。

一是高度重视，加强领导。各单位工会组织和安全部门分工协作，密切配合，要结合实际，明确工作目标，制订活动措施，认真组织实施，立足基层、班组和生产一线，突出活动的群众性、广泛性、针对性，确保活动取得实效。

二是精心组织，广泛动员。各单位把开展“我为安全献一策”合理化建议征集活动作为调动和发挥职工积极性、创造性，促进公司安全生产的大事来抓，精心组织，科学筹划，推动征集合理化建议活动深入持久地开展。运用多种形式，大张旗鼓地宣传开展“我为安全献一计”合理化建议活动的重要意义，充分动员、保护、调动和发挥职工们参与进言献策的积极性，充分发挥职工聪明才智与安全环保热情。

三是注重实效，抓好结合。把此次活动与“安康杯”、“五型班组建设”、“技术革新提合理化建议”小技小革等活动相结合，深化“安全始于细节”安全环保理念，强化执行过程中各类问题的发现、反馈和响应，提升各项基础管理水平；与安全工作中亟待解决的实际问题相结合，发现问题，思考问题，提出具有可操作性的建议及措施，为建设创新型和谐企业献计献策。（梁仁兰 曾云飞）

信息来源：公司工会办公室信息门户 2011年5月26日