石油运输网讯（记者 曾云飞） 为扎实开展冬季培训工作，根据公司2012年工作会议精神及“32327”培训目标，公司安排利用2月份的春闲时间，在全体员工中开展“培训月”活动，进一步加强员工队伍建设。

培训时间为1月31日-2月29日，对象为全体干部员工，重点是生产一线的干部员工。培训月主要完成 “12337”培训任务。1个会议精神，即：公司2012年工作会议以及公司领导近期的讲话精神。2个先进典型，即：公司2011年度先进单位和先进个人典型事迹。3项重点业务，即：公司机关各部门的重点规章制度、业务流程和操作规范等。3个集中培训班，即：公司第一期各单位副职领导干部培训班、督查监督业务培训班和驾驶员高级工取证培训班。7项基础知识，即：公司企业文化、操作技能、安全技能、职业道德、文明礼仪、心理健康和领导方法。

公司要求，各单位、各部门要按照“两级视频、三级面对面”的要求，采取集中培训、视频培训、讨论交流、个人自学等方式，在规定时间内完成培训任务。在认真参加公司举办的集中培训和视频培训的基础上，认真制定并落实本单位“培训月”的培训计划，确保自行集中培训时间不少于20个学时，切实提高全员工作水平和综合能力，并做好“培训月”活动的宣传工作，营造浓厚的培训氛围。