集团公司2007年领导干部会议结束以后，公司先后召开领导班子会议、领导干部会议、领导干部视频会议和经理办公会议，对深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，学习大庆经验，发扬大庆精神和铁人精神，进行了全面安排部署。为了把集团公司领导干部会议精神扎扎实实传达到每一个基层分队、班组，把大庆经验和大庆精神、铁人精神原原本本传达到每一名员工，公司近期又做出了进一步的具体安排。　　                

　　8月23日，公司党委发出《关于深入学习大庆油田党委〈用大庆精神建队育人，用“三老四严”锤炼作风，筑牢创建百年油田的坚强基石〉的通知》，要求公司所属各单位党委、总支、支部认真组织全体员工进行学习，做到用大庆经验指导工作，用大庆精神促进管理，用铁人精神教育员工，以加强基层建设、强化基础管理、提高员工基本素质目标，深入做好各项工作，把公司基层建设工作提高到一个新的水平。　　

　　同时，公司还通过企业信息门户转发了全面介绍大庆经验和大庆精神、铁人精神的文字资料，通过《石油运输简报》转发了大庆油田物业集团万方物业管理有限公司阳光家园客户服务中心、抚顺石化公司王海班、重庆销售公司人和加油站经理陈鸣红等3份经验材料，要求公司各单位有针对性地组织学习，并重点进行学习借鉴。公司党委要求各单位把学习大庆经验，发扬大庆精神和铁人精神作为一项必须长期开展的重点工作，切实加强组织领导、紧密结合工作实际，认真抓好落实，切实抓出成效。