一、HSE方针：
安全第一、以人为本、环保优先、创建驰名总承包商
遵章守法、履行责任、创新管理、实现稳定持续发展

二、HSE战略（总）目标：
追求零伤害、零污染、零事故。

三、HSE承诺：
　　管道局为建立、实施、保持和持续改进HSE管理体系进行明确承诺，并通过以下活动予与证实：
(1) 遵守所在国家和地区的相关法律、法规，尊重当地的风俗习惯，在所有的业务领域对HSE的态度始终如一；
(2) 企业的各级管理者、每位员工对企业的HSE事务都负有义不容辞的责任，HSE表现是企业奖励和聘用员工及承包商的重要依据；
(3) 保护生态环境，建设清洁生产企业，实现可持续发展；
(4) 向社会公开我们的HSE表现，广泛征求社会各界的意见，建立与维护企业HSE文化；
(5) 优化配置和有效使用资源，努力实现HSE目标；
(6) 采取有效的管理和培训，提高全体员工的HSE管理技能和意识；
(7) 定期进行管理评审，对管理体系进行综合评价，发现体系的薄弱环节，不断改进，以保证体系持续运行。

四、HSE资质：

（一）中国石油健康安全环境管理体系认证证书

（二）职业健康安全管理体系认证证书

（三）环境管理体系认证证书

五、领导干部HSE行为原则

（一）个体行为。模范遵守各项HSE制度，规范使用个人防护用品。

（二）领导行为。必须贯彻落实HSE管理原则，积极为下属讲授安全课，积极参加安全会议、安全活动、安全检查和事故事件调查，主动进行安全观察与沟通。

（三）组织行为。领导班子必须将安全确立为核心价值观，在分管业务的范围内为HSE管理提供支持。

以上行为在实际工作中可归纳为“7个带头”，具体体现在：

（1）带头宣贯安全理念；

（2）带头遵守安全规章制度；

（3）带头制定实施个人安全行动计划；

（4）带头开展行为安全审核；

（5）带头讲授安全课；

（6）带头开展安全风险识别；

（7）带头开展安全经验分享活动。

六、团队安全环保

（一）CPP团队安全理念：

　　以人为本、关爱生命，安全第一、严禁违章

　　“以人为本，关爱生命”是践行科学发展观的根本要求，也是安全管理的基本原则和核心理念。人是安全生产的主体，安全工作的根本目的就是保护人的生命不受损害，要始终把员工的生命安全放在第一位，重视对工作安全环境的改善和员工健康的保护。

　　“安全第一，严禁违章”是安全管理的本质要求。安全是企业的核心利益，没有安全就没有业绩，各项工作都要以安全为出发点，在处理安全与生产经营活动的关系时，始终把安全放在首要位置。保证安全，杜绝事故，关键是要遵守《集团公司反违章禁令》，严禁违章指挥、违章作业。

（二）团队安全文化的内涵：

　　CPP团队安全文化是以企业团队为核心的安全价值观和安全行为准则的总和，体现为CPP员工组成的各级团队对安全的态度、思维方式及采取的行动方法，员工不但注意自身行为，还帮助别人遵守规则，提高安全绩效，实现行为自觉、经验分享、团队互助。其核心是“团队”，即用文化的力量把个体凝聚成一个整体，形成团队型管理风格，塑造团队型员工，实现团队安全工作目标。

　　用公式表示为：CPP团队安全文化＝CPP员工安全意识＋CPP员工安全技能＋CPP员工安全责任心＋CPP HSE标准和制度＋本质安全的生产设施装备+CPP员工的团队精神

（三）团队安全文化的标准：

◎员工认同

　　员工认同并掌握CPP团队安全文化的内涵，熟识安全知识, 承诺安全行为,按照制度标准进行生产。

◎内化于心

　　安全文化深入人心，员工对安全工作有高度自觉和共同认知，目标一致。安全成为员工个人价值的一部分。

◎员工关注并自觉实践

　　员工关注安全工作，安全时时体现在员工的工作内外, 成为其日常生活的行为习惯。

◎员工互助

　　员工自己遵守安全制度，并将知识和经验分享给其他同事，留心他人岗位上不安全的行为，给予提醒与帮助。

◎实现团队贡献

　　团队员工愿意为安全工作目标共同奉献，相互依存，相互影响，很好地合作，追求团队安全工作的成功。

◎共享团队荣誉

　　安全成为团队重要的价值观，个人业绩被视为团队荣誉，团队业绩是员工最引以为骄傲的事情。

七、管道局安全生产违章十条禁令

　　为强化安全生产管理,控制违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象发生，特制定管道局安全生产违章十条禁令。

1、选用未取得相应资质证的施工、检修分包商从事工程施工的；

2、在设备、设施存在严重缺陷或现场存在重大风险情况下，强令员工作业的；

3、指派无证人员从事特种作业的；

4、有限空间和爆破等特殊场所没有安全措施也没按审批程序取得许可而擅自作业的；

5、酒后驾驶或无证驾驶车辆的；

6、车辆严重超员、超载、混装行驶的；

7、在易燃易爆场所不办理动火票动用明火的；

8、高处作业不按规定系安全带的；

9、高压带电场所没有办理操作票擅自作业的；

10、严重违章排放有毒有害污染物的。

　　凡是触犯上述违章禁令任何一条，扣积分10分（其他违章扣分办法见《管道局违章与事故处罚规定》），被扣罚满10分的员工一律先离岗接受教育，并按照下岗有关程序处理。

　　本规定自发布之日起施行。

八、中国石油天然气集团公司反违章禁令

　　为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。

一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；

二、严禁违反操作规程操作；

三、严禁无票证从事危险作业；

四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；

五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；

六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

　　员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。

　　本禁令自发布之日起施行。（2008年2月5日）

九、中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准；