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抚顺石油化工公司
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人力资源
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选拔引进
近年来,中国石油抚顺石油化工公司大力加强公开公平、竞争择优的选拔任用体系建设,初步形成了公开竞聘、民主选拔、委派委任等多种形式并存的选人用人机制。本着“公开、公平、公正、择优”和“严密组织、严肃纪律、严格监督”的原则,选拔了50余名高级管理人员和500余名中层管理人员;公司始终重视人才引进,2000年以来,采取公开招聘、定向培养、专业嫁接等措施,吸引石油化工、机械设备、热能工程等专业的700余名优秀人才加入公司行列,持续改善了企业人才队伍结构,壮大了企业发展的后备力量
。
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