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为认真贯彻落实集团公司领导干部会议精神和对三基工作进行督促检查的部署要求，9月16日经济技术研究院召开三基工作推进会，总结交流三基工作阶段成果，检查薄弱环节，明确工作措施，要求突出“三着力、三提升”，不断推进三基工作的全面加强、全面覆盖、全面提升，夯实发展基础，确保全年科研工作任务圆满完成，实现“十二五”良好开局。
会上，企业传媒设计部、海外投资环境研究所、信息资源开发中心等三家单位分别围绕千队示范工程开展、加强研究团队建设、加强岗位管理介绍了推进三基工作的做法和体会，一些部门结合本单位情况，交流了加强三基工作的思路和措施。
许永发院长总结了今年以来特别是7月份以来加强三基工作取得的进展和存在的问题，要求全院上下都要认真开展加强三基工作自查，进一步深化加强三基工作认识，浓厚加强三基工作氛围，推进三基工作不断取得新的实效。
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根据全院加强三基工作实际，要求各部门各单位要紧紧围绕院的发展，切实做到“三个着力、三个提升”：
一是着力加强领导班子建设，提升各级领导班子的引领力、战斗力和凝聚力。认真贯彻落实集团公司下发的基层党支部建设条例，深入开展“六个一”党支部创建和“四好”领导班子创建活动。尤其要扎实开展“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题教育活动，进一步增强大局意识、责任意识和奉献意识，提高领导班子的引领能力、管理能力和创新能力。同时，要立足科研单位特点，在加强基层建设中，围绕强优创特目标，以重点研究领域为依托，大力加强团队建设，使之成为多出成果、培养人才的重要载体和组织保障。
二是着力加强基础工作，提升各类风险的防控能力。要进一步完善科研、财务、用工、业绩考核等规章制度和流程，消除空白和滞后点，持续有效推进内控、ERP和HSE等体系建设，做到事事受控、章法明确，用制度管权管人管事。尤其要提高各项制度的执行力，树立遵守制度的敬畏性，提高执行制度的严肃性，做好规定动作，杜绝自选动作。同时，要加大制度执行情况的监督检查，坚决抵制和严肃处理各种违章违纪行为。
三是着力加强素质建设，提升全员的思想素质和业务技能。继续以多种形式持续开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，大力弘扬大庆精神铁人精神，唱响“敬业、求实、创新、开放、和谐”的院文化理念，在全院员工中构筑共同的思想基础，立足本岗，创先争优。
要以提升员工的业务技能为着眼点，改进培训方式，加大多种形式的培训力度，努力提高员工的专业能力、综合分析能力、文字能力、外语能力等技能，这是对员工最大关爱和褒奖。同时，要抓典型，将树典型、学典型、做典型作为推动全员素质提高的重要措施。
卢思忠书记要求各部门各单位，一要找准薄弱环节，牵住牛鼻子，抓紧不放松，把三基工作抓实抓好。二要在做专做精上下功夫，工作做得越细越精，成果就会更好。三要各部门在做好规定动作的同时，要根据各自情况，积极创新管理。院管理部门要做好指导、检查工作，积极总结经验，在三基工作中发挥更大作用。
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