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 | 大庆石油管理局40多年来,在企业文化建设上取得了丰硕成果,形成了闻名中外的"大庆精神"和"铁人精神",并以大庆精神和铁人精神为核心,建设了独具特色的优秀企业文化,实现了企业的健康发展。大庆精神、铁人精神同井冈山精神、长征精神、延安精神一样已成为中华民族精神的一部分,成为大庆石油管理局发展的不竭动力,成为优质服务、取信用户的巨大商誉优势。 |
| | 40多年来,大庆石油管理局始终坚持用大庆精神育人,培养了一支以老铁人王进喜、新铁人王启民为代表的具有"三老四严"作风的职工队伍,这支队伍干工作坚持高标准、严要求,人人出手过得硬,事事做到标准化,项项工程质量全优,从而使油田长期保持了高产稳产,培育了"大庆油田"这一世界级品牌。进入新世纪后,企业文化建设又取得了新进展,确立了"发扬大庆精神、搞好二次创业,实现持续发展,再铸企业辉煌"这一指导企业长期发展实践的战略方针。 | 
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