风好正是扬帆时——大庆油田深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段综述
大庆油田报社 2009-4-17
和着春天的节拍，深入学习实践科学发展观活动在油田大地全面展开。
在学习调研阶段结束时，集团公司学习实践活动检查指导组用“三高”来评价大庆油田的学习实践活动：认识高、起点高、水平高！
纵观大庆油田一个月来的积极实践，“三高”的评价并不为过，可以说是恰如其分。
大庆油田的发展史本身就是一部科学发展史，大庆石油人从未停止过对科学发展观的思考与实践。
去年，油田公司开展的“解放思想、谋划发展”主题实践活动，其理论基础和指导思想就是科学发展观，在思想层面上凝神聚力，在发展实践中破解难题。今年１月６日，大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王玉普为油田处级以上领导干部做专题讲座，一部３３０００多字的报告《科学发展是与时俱进的硬道理》，成为指导油田科学发展实践的行动指南。
在原油４０００万吨持续稳产取得开局胜利后，进入持续稳产的第二年，油田面临的艰难与挑战并不比上一年“轻松”：原油持续稳产面临着资源接替、技术“瓶颈”和投资回报等挑战，整体协调发展要进一步做好结构调整，构建和谐示范矿区要逐步细化落实……
恰逢其时开展的深入学习实践科学发展观活动，为油田注入了思想活力，成为油田科学发展的强大推动力。
３月１７日，油田公司召开深入学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动做出精心部署安排。当天下午，由油田主要领导担任组长的学习实践活动领导小组立即开展工作，举办了学习实践活动培训班，油田所属各单位的１００多名组织部长参加培训。各单位也分别成立相应领导机构和工作机构，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
动员大会后，油田主要领导沉下身子，深入基层，围绕“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”的主题，就学习实践活动开展调查研究。大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王玉普先后来到采油一厂、采油九厂，大庆油田有限责任公司（大庆石油管理局）党委书记王永春来到采油二厂和总医院集团进行基层调研。油田领导班子其他成员也带头学习，带头参加调研活动，发挥表率与示范作用。
立科学发展之志，谋科学发展之策，鼓科学发展之劲，求科学发展之效。短短几天，油田各单位积极行动，结合各自实际，找准着力点，学习实践活动迅速地在油田上下全面展开。
在活动动员大会上，王玉普强调，要把学习实践活动作为一项重大的政治任务来抓，认真对待每一阶段、每一环节的工作，绝不能简单从事、应付了事，更不能走形式、走过场。要切实在解决实际问题上下功夫，学习与实践要紧密结合。
王永春强调，学习实践活动重点要在六方面见实效：在提高思想认识、增强自觉性和坚定性上见实效；在坚持政治纲领、推进原油４０００万吨持续稳产上见实效；在突出实践特色、解决实际问题上见实效；在转变发展方式、提升发展质量上见实效；在创新体制机制、促进科学发展上见实效；在加强党的建设、促进领导干部改进思想和工作作风上见实效。
深入学习实践科学发展观，是大庆油田原油持续稳产、整体协调发展的需要；是大庆油田坚持以人为本、构建和谐矿区的需要；是加强企业党的建设、领导班子和干部队伍建设的需要，这成为油田全体党员干部的共识。
在学习实践活动中，大庆石油人把对科学发展观的理论认识成果体现到思想上，落实在行动上。
党员干部受教育，重在悟“实理”。
大庆石油人这样理解并实践：学，就要在真学上求全面、真懂上求深入、真用上求实效。
３月２７日，油田公司邀请中央党校原副校长李君如为油田处级以上干部作专题讲座。《关于科学发展观一些基本问题的思考》，深入浅出，生动精辟。一位领导干部在学习笔记中这样写道：“以前，我认为自己思想认识是充分的，没想到，自己还有理解偏差、不深刻的地方，这堂课受益匪浅……”
４月３日，在每周五集中学习的基础上，油田公司领导班子开展了一次特殊的学习和调研：他们分别到各自联系点，与各联系点理论学习中心组共同学习党和国家领导人关于石油工业及大庆油田的重要指示、批示，以及老一辈石油领导人的重要文章。追忆传统，汲取力量，大家对科学发展观的内涵又有新领会、新认知。学习调研中，油田领导还帮助基层单位分析面临形势，理清存在问题，明确工作思路，落实工作措施。
研读原著，领悟科学发展的精髓；走进实际，探求科学发展的真义。学习调研阶段，油田各单位呈现出生动活泼、入脑入心的学习实践场景。钻探工程公司、电力集团、化工集团等单位积极邀请专家、学者举办讲座，党员干部进一步深化认识，坚定信心。
科学发展上水平，重在求“实效”。
大庆石油人这样理解并实践：脉把得准，处方才能对症，要通过扎扎实实开展学习调研活动，为最终形成保障和促进科学发展新机制奠定重要基础。
３月２０日下午，王玉普到采油一厂调研。
王玉普对采油一厂特有的“萨中模式”非常关注，他强调，采油一厂“萨中模式”实施后，组织管理方式、地下地面管理方式都将得到改善，这就是与时俱进、符合科学发展观的机制和体制。王玉普说，采油一厂是大庆油田最大的采油厂，是“龙头”，大厂要做大贡献。实现原油１０００万吨持续稳产就是采油一厂落实科学发展观最大的贡献，采油一厂要在学习实践活动中起到引领作用。
在采油九厂调研时，王玉普对采油九厂“加压”，提出了更高要求。他指出，敖南模式、齐家北模式在降投资、降成本上积累了一定经验，在基建、地面工程节能降耗的基础上，把目光投入地下。要通过开展学习实践活动，地上、地下统筹兼顾，进一步探索外围低效油田的有效开发模式。
３月１９日，王永春到采油二厂调研。
在采油二厂，王永春强调，要以开展学习实践科学发展观活动为契机，克服当前企业发展面临的困难，降低成本、控制投资，强化管理，高效运行，凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展。
王永春说，当前，油田发展面临着勘探开发难度增大、国际油价在低位徘徊等诸多不利因素的考验。确保原油４０００万吨持续稳产，采油二厂承担着重要的责任和使命，要切实发挥自身优势，不断创新思路，采取革命性措施，立足现有资源，向技术要效益，靠管理降成本，为原油持续稳产、创建百年油田做出新贡献。
抓学习筑牢思想根基，聚合力促进科学发展。油田各单位围绕推进“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”战略任务，结合各自特点，创新实践载体，确保学习实践活动思路清晰、方向明确。
研究院将学习实践活动与推进科研生产任务紧密结合，创新课题管理形式，强化重点领域攻关，集中优势打好“八大科技攻关仗”。海拉尔石油勘探开发指挥部抓住突出实践特色这个关键，努力做好增储上产、国内国外管理、会战组织保障这“三篇文章”，把积极推进海塔会战作为学习实践科学发展观的生动课堂。
员工群众得实惠，重在办“实事”。
大庆石油人这样理解并实践：民生重千钧，惠民贵在行。学习实践活动就是一次执政为民的生动实践，要用实际行动取信于民，用实践成果温暖民心。
４月９日，在油田２００９年民生工程启动仪式上，传来的信息让员工群众为之一振：今年是大庆油田民生工程投资规模最大、工程项目最多的一年。在企业发展受金融危机等不利经济条件的影响和制约的背景下，油田投资１５亿元，用于造福百姓的矿区建设改造上。
俯首民生察冷暖，真抓实干解民难。油田领导对和谐示范矿区建设特别关注。王玉普在采油一厂、采油九厂听完工作汇报后，特意来到采油一厂的生态园、采摘园，采油九厂的小区广场，边走边看，强调基层单位要自己动手，发动群众，加强环境建设，真正让员工享受愉悦、得到实惠。
３月１９日，王永春到总医院集团进行学习实践活动调研。对事关油田员工群众健康的医疗服务系统，王永春在硬件投入、软件提升、人才培养等方面提出具体要求，并强调，医疗服务系统要通过深入开展学习实践活动，走“事业化职能、企业化经营”道路，上水平、创品牌，真正成为和谐示范矿区建设的亮点。
民生二字总关情。油田矿区服务事业部的“管辖范围”与员工群众的生活息息相关。在全面审视分析和谐示范矿区建设面临的新形势、新机遇、新挑战后，油田矿区服务事业部找准发展“瓶颈”，认清“三大矛盾”，确定了“当好油田的后勤部和大本营，在和谐示范矿区建设中发挥主力军作用”的总体指导思想，制定了“五项措施”，为建设和谐示范矿区提供保障。
在学习实践活动中，油田领导注重把科学发展观转变为谋划企业科学发展的正确思路、领导企业科学发展的实际能力、促进企业科学发展的办法措施。
４月１０日，在油田领导班子召开的学习调研成果交流会上，大家一致认为，对于大庆油田来讲，落实科学发展观就是要把这四个方面本质要求与新时期油田发展的具体实践紧密结合起来，以“保产量、保效益、保后劲、保增长、保提升”来落实和践行“发展”这个“第一要义”；以“各项业务和谐、生产与生态和谐、效率与质量和谐、与地方政府和谐、与其他企业和谐”来落实和践行“全面协调、可持续”这个基本要求；以“健康生命权益、政治权益、经济权益、发展权益”来落实和践行“以人为本”这个核心；以“突出主业抓整体、突出重点抓全部、突出近期谋长远”来落实和践行“统筹兼顾”这个根本方法，牢固树立科学发展意识，全力推进“原油持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”的实践。思想在新的起点上达到统一，形成了“四稳一传承”的思想共识，即原油４０００万吨持续稳产，其他产业稳步发展，矿区稳定形势持续好转，稳步推进体制机制改革，传承发扬大庆精神、铁人精神。
用好传家宝，促进新发展。
３月２３日，中共黑龙江省委做出关于新时期深入学习和弘扬大庆精神的决定。近日，集团公司党组下发《关于深入开展大庆精神、铁人精神再学习再教育活动的通知》，把大庆精神、铁人精神作为凝聚百万石油员工的强大精神动力和不竭力量源泉。４月１５日，国家领导人习近平在中央企业学习实践活动座谈会后，到中石油现场调研时强调，要继续弘扬、始终秉承大庆精神、铁人精神，并与时俱进，赋予新的时代内涵。
外届学大庆，我们怎么办？
在学习实践活动中，王永春在谈到传承发扬大庆精神、铁人精神时说，大庆精神、铁人精神是大庆油田的文化之根、队伍之魂、力量之源，是推进企业科学发展、和谐发展的必然要求。要抓住大庆油田发现５０周年的有利契机，掀起一个大庆精神、铁人精神再学习再教育的热潮，促进广大干部员工珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌。
大庆油田是中国石油战线上的一面旗帜。
大庆油田的科学发展关系到集团公司和中国石油工业的整体发展，关系到石油战略安全和国民经济发展的大局。
４月２日，当集团公司学习实践活动调研组结束了在大庆油田为期４天的调研时，调研组对大庆油田的学习实践活动的做法和经验给予高度评价和肯定。
４月９日，当中央学习实践科学发展观专题网站对大庆油田进行报道时，文中这样评价道：大庆油田坚持在学习认识上求“真”，在实践效果上务“实”，用“三老四严”的工作作风促进学习实践活动，确保活动不出偏差，不走过场，富有成效。
这些，无疑是大庆油田在学习调研阶段取得显著成效的有力注脚！
通过开展学习调研活动，油田党员干部深化对科学发展观的认识，贯彻科学发展观的自觉性进一步增强；深入分析企业发展面临的挑战和机遇，加快发展的责任感、使命感进一步提高；促进了思想观念的不断解放，油田各项工作在学习实践活动中取得新进展。
风好正是扬帆时。一季度，大庆油田取得生产原油９８７．０４万吨、天然气７．４３亿立方米的硕果。第二季度是油田生产的黄金季节，也是深入学习实践科学发展观活动的关键时期。科学发展观博大精深、内涵丰富，油田改革发展稳定使命崇高、任重道远，大庆石油人将更务实、更昂扬地把学习实践活动进一步推向深入。