履行职责尽心尽力  指导检查有力有为

学习实践活动开展以来，公司10个指导检查组按照公司总体部署，克服时间紧、人员少、任务重等困难，深入联系单位，认真指导检查活动落实情况，总结推广活动经验做法，发现分析并督促解决存在问题，加强沟通协调及时反映情况提供建议，为各单位学习实践活动扎实开展提供了有力指导。

方法得当，启动迅速。3月17日，公司学习实践活动启动后，各指导检查组第一时间进驻联系单位，迅速建立了畅通的联系渠道。第三指导组与联系单位建立了“一本一卡一表一袋”，即工作写实记录本、单位联系卡、周工作运行表和每家资料袋，确保了信息与联络的快速反应。为了迅速摸透、掌握各单位的发展实际、活动筹备情况，各指导检查组全程参与活动实施方案的制定、动员讲话等材料的完善，第一指导组针对钻探工程公司规模大、分布广、党员多的实际，提前利用企业网详细了解该公司的基本情况、生产规模、工作内容，为活动启动奠定良好基础。活动动员阶段，各指导检查组按照分工，统筹安排会议时间，相继深入40多家联系单位参加动员大会，做到对公司党委和公司活动领导小组的要求传达到位，对各联系单位的学习实践活动指导到位，确保高起点起步，高标准推进。至3月20日，在不到3个工作日的时间里，公司所属45家单位普遍召开学习实践活动动员大会，公司学习实践活动全面启动。

落实到位，推进有序。活动中，各指导检查组从组织机构、实施方案、活动措施等方面入手深抓落实，做到组织、方案、措施三到位。同时通过参加学习讨论会、座谈会、调研成果交流会等方式，全面掌握联系单位活动进展情况，及时释疑解惑，确保学习实践活动环环相扣、推进有序。第八指导组在“勤、严、细”上下功夫，认真做好指导检查工作。在活动伊始阶段，他们分别对各联系单位的活动方案、细则进行详细检查，提出了“采取多种形式，力求把学习活动搞活；区分不同层次，力求把学习活动搞深；重在解决问题，力求把学习活动搞实”等指导建议，促进了活动有效开展。为确保活动无死角，面上整体推进，第二指导组在每个关键环节，如动员、经验交流等环节都与联系单位主要领导当面沟通协商，确保联系单位学习实践活动扎实开展、整体协调推进。第四指导组则根据联系单位活动开展情况，每周绘制《联系单位活动情况一览表》，并与各单位的活动推进表进行比照，及时督导推进各项工作。

学习认真，工作深入。针对肩负的重要责任、光荣使命，各指导检查组切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感，通过在干中学，在学中干，努力做好各项工作。一方面，他们把强化学习贯穿始终，在参加好理论中心组学习、专题辅导、学习培训班等集体学习的同时，认真开展自学，反复研读相关文件及学习资料，学懂吃透上级精神，深刻理解科学发展观的基本内涵和根本要求，为做好指导检查工作打牢理论认识基础。第三、五、七等指导组坚持日学习制度，每天都抽出一定时间学习必读书目，登陆“大庆油田深入学习实践科学发展观活动”专题主页，利用网络查找相关文章和信息，进行深入学习。另一方面，他们自觉抬高标准，深入基层，深入实际，全身心投入工作。第八、九、十指导组同志发扬会战传统，努力克服战线长、联系点分散等实际困难，经常要到距市区几百里外的联系单位坚持现场办公，确保活动质量。其中，第九指导组累计驱车4500公里，12次参加了采油八厂、采油十厂等联系点的活动。

结合实际，特色鲜明。活动中，各指导检查组根据联系单位企业规模、业务领域、行业特点及党员干部队伍建设情况的不同，坚持做到“规定动作”不走样，认真指导落实活动的各个环节工作内容和要求。同时，创造性开展工作，特色化推进活动，第六指导组摆正位置，努力做好“三员”，即学员、指导员、信息员；注重把好“三关”，即活动方案制定关、实践载体确定关、调研报告审查关。第三指导检查组在推进工作上力争做到“三个一次”，即每周与联系单位通报一次，每周到联系单位走访一次，每个规定动作指导检查一次；在自身建设上做到“三个一点”，即学习深一点，沟通勤一点，自律严一点。第七指导组通过“五个指导”，指导方案力求“实”；指导学习力求“深”；指导调研力求“真”；指导宣传力求“广”；指导检查力求“细”，抓严抓实检查指导工作。各指导检查组立足各单位实际，创新工作方式方法，因地制宜、分类指导，进一步深化了学习实践活动效果。

大庆油田公司学习实践活动领导小组办公室      2009年4月18日