深入基层  指导推进  成效显著

---公司党委班子成员扎扎实实开展学习调研活动

按照《大庆油田有限责任公司党委班子成员深入学习实践科学发展观活动联系点方案》安排，油田公司党委班子成员围绕“凝心聚力确保持续稳产，创新实践促进科学发展”的主题，深入基层，深入群众，做到调研与学习指导相结合,调研与征求意见相结合,调研与企业实际相结合，确保学习调研活动取得实效。
　  带着问题开展调研。公司党委班子成员在先学一步、学深一步的基础上，根据公司整体发展战略，结合联系点单位的实际情况和发展要求，带着问题深入联系点单位开展调研，与基层共同分析研究问题，推动企业科学发展实践。

公司党委书记王永春在第二采油厂的调研中，结合开展学习实践活动的重大意义和油田当前发展形势，提出指导意见。他强调第二采油厂作为老区油田要发挥特长，发挥优势，老区油田仍然是实现持续稳产的主力，必须把精力和重点放在老区，进一步精细挖潜，在科技攻关上加大力度。在采油43队，王永春还特别强调了进一步继承发扬大庆精神、铁人精神，并不断赋予新内涵的问题。指出大庆精神的深刻内涵就包含着科学求实这种精神。新时期，我们要在继承发扬大庆精神、铁人精神上走出一条新的路子来，把继承发扬光荣传统融入到实现4000万吨持续稳产的实践中，为创建百年油田继续做出新的更大的贡献。

公司总经理王玉普把推进原油4000万吨持续稳产作为学习实践活动重中之重，对第一采油厂调研指导。明确这次活动要重点解决三个问题。一是着力转变不适应科学发展的思想观念。真正树立长远可持续发展的思想,认清科学发展观的真正实质和内涵。二是着力解决突出问题。影响和制约发展的问题，还有一些党员干部党性、作风、思想观念等和群众反映强烈的问题。三是着力建设一套符合科学发展观，适合我们实际情况的新的机制和体制。他指出，第一采油厂是大庆油田 “龙头”采油厂，大厂要做大贡献，实现1000万吨持续稳产就是第一采油厂最大的学习实践。第一采油厂积极探索构建“萨中模式”，认真研究萨中油田开发规律，把握水驱、聚驱在各类油层的规律和特点，在此基础上要作出科学决策。在油田开发进入“双特高”的情况下，转变经济发展方式，谋划长远发展，提高油田采收率，提高经济效益，实现全面协调可持续发展。

贴近实际深化调研。公司党委班子成员在调研过程中，贴近实际、贴近基层、贴近员工，充分考虑联系点单位的实际情况，认真听取各联系点单位对产业布局、主业发展、技术创新、管理体系、班子建设、党的建设等各方面的建议，广泛征求各层次意见，掏真心、动真情，真心实意为群众办实事、做好事、解难事，科学谋划发展。王永春深入到采油43队，查看了一线员工的工作和生活情况，并与员工一起座谈，对43队干部员工的工作、学习情况进行详细了解。他还实地了解总医院集团医疗服务工作，强调医疗服务系统要深入开展学习实践活动，走“事业化职能、企业化经营”道路，上水平、创品牌，真正成为和谐示范矿区建设的亮点。王玉普深入到第一采油厂、第九采油厂，就构建和谐矿区情况进行调研。他要求把生产工作环境建设作为生态示范矿区的重要内容，基层单位要自己动手，发动群众，加快生态环境建设，真正让员工得到享受、得到实惠，凝聚员工群众力量，依靠员工群众推动企业科学发展。

学习交流促进调研。公司党委把加强学习，加强交流作为深化调研的重要环节，以学习促进调研，以调研推动学习。今年初，总经理王玉普在公司学习实践科学发展观干部培训会上，为各单位领导干部作了科学发展观专题讲座，就如何以科学发展观为指导，正确处理好4000万吨持续稳产与百年油田的关系、主业优先发展与整体协调发展的关系、“两本帐”运行与“一体化”发展等七大关系，进行了深入系统的阐述。公司专门印发了《党委中心组学习资料》，就党和国家领导人关于石油工业及大庆油田的指示、石油工业老领导重要文章等内容，组织油田各单位党委中心组进行专题学习。公司党委班子成员深入基层联系点，就所联系单位的学习实践活动开展情况进行指导督促，确保各单位学习实践活动健康有序开展，并和基层领导班子一起学习座谈，交流心得体会。通过互动学习交流，进一步深刻理解和全面把握了科学发展观的科学内涵、精神实质与根本要求，进一步坚定了扎实推进原油持续稳产实践的信念，进一步树立了把科学发展观转化为谋划和促进科学发展的正确思路、措施办法及能力水平的自觉性，促进了理论学习成果资源共享和实践水平的共同提高。

在此基础上，公司党委还通过开展学习调研成果交流会的形式，推动调研成果转化。在交流会上，班子成员就学习科学发展观的认识体会、深入联系点的调研情况、各自分管工作的现状与问题以及今后的发展思路等形成了调研报告，并作了深入交流。公司党委书记王永春在调研成果交流中，结合油田当前的形势任务，对科学发展观的基本内涵和本质要求在大庆油田的科学实践，从四个方面进行了深入阐述。一是以“保产量、保效益、保后劲、保增长、保提升”这“五保”落实和践行“发展”这个“第一要义”；二是以“各项业务要协调、生产和生态要协调、效率与质量要协调、与地方政府要协调，与其他企业要协调”的“五个协调”来落实和践行“全面协调、可持续”这个基本要求；三是以维护员工“健康生命权益、政治权益、经济权益、发展权益”的“四项权益”来落实和践行“以人为本”这个核心；四是以“突出主业抓整体、突出重点抓全部、突出近期谋长远”这“三个突出”来落实和践行“统筹兼顾”这个根本方法。还深刻指出，大庆油田科学发展的对策措施就是“四稳一传承”，即原油实现持续稳产，其他产业稳步发展，矿区保持和谐稳定，体制和机制改革稳步推进；传承发扬大庆精神和铁人精神，使科学发展观真正成为强大的思想武器，真正成为解决问题的钥匙，推动油田科学发展、和谐发展。

                大庆油田公司学习实践活动领导小组办公室  2009年4月14日