油田公司开展大庆精神、铁人精神再学习再教育活动以来，采油工程研究院以青年科技人员为主体，开展“传承优良传统，勇担百年重任”教育活动，把核心人才培养的着眼点放在青年人身上，让青年树立责任意识，尽快成长起来，早日成为攻坚啃硬、勇于创新的核心力量。
活动中，采油院采取多种形式，促使青年科技人员了解历史、继承传统、刻苦攻关。院团委举办了采油院青年“争做知识型员工，我与油田同发展”主题论文会，使团员青年们领悟了原油4000万吨持续稳产重要的现实意义，体会出不断学习、争做知识型员工的历史责任。院人事部组织青年党员干部180余人参观了铁人王进喜纪念馆，通过大庆精神、铁人精神教育，使青年科研人员铭记油田创业的艰辛，了解油田发展历史，领悟在油田未来发展中应该承担的重任。
各基层单位在工作中采取给任务、压担子和集中授课、现场讲解、实际操作相结合的方法，毫不保留地传授新工艺、新技术。对于新毕业大学生，采取送采油厂实习、轮岗实践、项目导师制、师徒项目负责制等措施，丰富他们的实践经验，使其尽快进入角色。院人事部先后组织青年科技骨干和近几年毕业大学生70余人到采油二厂第五作业区43采油队进行现场参观实习，到采油一厂中十六联合站进行现场参观实习。分层开采室团支部和室技术委员会联合组织了2009年度青年科技论文发布会。2005年以后毕业的大学生立足于油田开发实际和采油工程面临的新形势、新挑战，以油田和采油院的科学发展为目标，围绕水平井增产改造、分层配产、分层注水、注水井测调、三次采油等重点攻关项目，重点对一些新技术、新工艺进行理论探讨，对现有技术攻关中存在的重点、难点问题进行深入剖析，并提出了解决对策及发展方向。采气工艺研究室组织青年科技人员赴徐深9集气站进行泡排剂试验现场调研，详细了解了集气站工艺流程以及气井生产现状，并召开青年科研人员调研课题讨论会，就气井排水采气、完井、固井、含CO2气井测试测调工艺等技术进行专题研讨，重点对现有技术存在的问题进行分析，提出了解决方案。以青年科技人员为主组成的油田化学研究室海塔勘探开发项目组，针对2008年海拉尔压裂施工中出现的新问题、新情况，积极开展技术攻关和室内试验，对海拉尔盆地、塔木察格盆地25口井35个层的岩心进行了岩心砸制、观察描述、室内防膨实验以及压裂液配方优化实验，目前已完成60余口井设计。
对于青年科技人员不同程度地存在“激情有余，经验不足”的现象，老专家则积极引导，推心至腹，平等交流，对他们的工作热情给予充分肯定和支持。对于在科研中的挫折和失败，各级组织给予理解和宽容，使他们的创造性劳动得到应有的尊重，让他们放开手脚，展示才能，充分发挥想象力和创造力，在失败和成功的磨练中成长。目前，一批青年科技人员已经成为科研攻关中的骨干力量，正在开展新课题调研30余项，重点将围绕油气勘探、天然气开发、聚驱分注、水平井分注与改造等18项课题开展技术攻关。