油田公司关于开展大庆精神、铁人精神再学习再教育活动的通知下发后，第七采油厂迅速行动，认真做了通知精神的传达与落实，并结合七厂实际，开展了以“珍惜油田光荣史，打造优势创辉煌”为主题的大庆精神、铁人精神再学习再教育活动。成立了以厂党委书记为组长的活动领导小组，由厂综合办公室、工会团委等多部门抽调人员组织活动工作小组，制定了活动方案，对再学习再教育活动进行统一的、强有力的安排部署。同时，做到特点突出，注重结合，使再学习再教育活动在全厂范围内全面铺开。
一、以“五学”促活动开展，统一思想，凝聚力量
在敬中学。七厂把组织员工参观铁人王进喜纪念馆、油田历史阵列馆、松基三井和在七厂厂区附近的会战初期炼塔遗址作为主要内容，使员工怀着敬仰的心情通过参观，真切感受会战时期的实物与会战场景再现，使老一辈石油人艰苦创业的精神再一次震撼员工，从而激发员工扎根油田、拼搏奉献的激情。
在讲中学。他们把请老会战、老标兵、老劳模、两馆讲解员作报告作为活动的重要内容，积极组织员工进行分期分批的参加报告会。并把新时期的新劳模、三“十佳”（十佳杰出青年、十佳优秀班组、十佳操作员工）也组织起来，以传承大庆精神、铁人精神，再创七厂新辉煌为主要内容，为员工作报告，引导员工立足岗位、建功立业，为油田发展做贡献。同时，通过举办演讲比赛，发挥演讲直观、生动的优势，调动员工发扬大庆精神、铁人精神的积极性。
在忆中学。为庆祝建厂三十周年，2008年，七厂并组织开展了“讲传统、忆队史，学典型、促发展”主题活动。今年以来，这个厂结合大庆发现50周年纪念活动，将这项活动赋予了新的内涵，不断进行深化。积极组织员工通过学习回顾七厂三十年发展史的专题片《葡萄芬芳》，七厂三十年基层建设成果汇编《基石》以及展现七厂各时期英模风采的书刊《凡人点滴》、《风骨》等书，引导员工追忆过去会战岁月，感受七厂发展历程，达成发展共识，明确发展目标，坚定发展信心、凝聚发展力量。
在唱中学。七厂团委以基层团支部为单位，开展了“传承会战薪火，放声歌唱祖国”红歌赛，在歌声中缅怀石油前辈，在歌声中传承会战薪火。活动中精心选择了《可爱的葡萄花》、《石油人的歌》、《踏着铁人脚步走》等10余首红色经典歌曲、石油歌曲、会战歌曲，旋律优美的《可爱的葡萄花》让人们回想起七厂当年开发会战的壮观场面，《石油人的歌》唱出了青年乐做石油新一代的激情澎湃。活动从五四青年节启动，至10月底结束，在全厂50多个团支部中组织青年团员，特别是近几年新入厂大学毕业生等青年员工学习传唱经典歌曲，唱响石油青年“我为祖国献石油，我为油田献青春”的主旋律，朝气蓬勃、满怀信心开拓百年油田的新未来。
在看中学。筹备组织开展“为祖国加油”爱国主义电影周。精选《创业》、《南京，南京》等优秀影片在厂会议中心集中播映，使员工有组织的进行观看；开展“葡萄芬芳”建厂三十一周年优秀专题片展播，精选《葡萄花在篝火中盛开》、《喜看今日葡萄花》等优秀专题片在厂有线电视台集中播放；开展“铁人精神在葡萄花油田传递”书法绘画摄影作品展。用艺术的手法反映七厂员工传承大庆精神、铁人精神的坚定信念，展现新时期石油工人良好的精神风貌。
二、以“四练”促活动深化，提升素质，推动管理
一是以“三级联创”练协同，教育引导全体员工齐心协力，勇创“三个一流”的突出佳绩。通过开展“推进三级联创，争创三个一流”主题活动，把创建“四好”领导班子、创建“六好”标准化基层队、创建“五型”班组科学整合，把“建设政治坚定、求真务实、开拓进取、团结协作、廉洁勤政、堪当重任的一流班子；培育勤奋学习、奋勇拼搏、忠于职守、甘于奉献的一流队伍；创造原油稳产、安全生产、稳定和谐、成效显著的一流业绩”作为总体要求，引导全厂干部员工严格要求自己，继承和发扬大庆精神、铁人精神，为油田科学发展建功立业。
二是以“双做双为”练斗志，教育引导广大党员率先垂范，勇做油田发展的中坚骨干。党员是油田生产建设的排头兵、先锋号。结合“双做双为”活动，七厂引导党员认真践行科学发展观，带头弘扬大庆精神、铁人精神。他们通过开展“立足岗位，展示风采”岗位竞赛活动，进行“党员科技示范岗”“党员管理先锋岗”“党员服务明星岗”评选，并将他们的先进事迹进行总结，通过厂网络平台《厂内资讯》、有线电视台以及板报、橱窗等形式进行广泛宣传，使党员的先进事迹家喻户晓、深入人心。更有效增强了党员争先锋、做模范的意识。
三是以“技术大赛”练技能，教育优秀员工创新实践，推动科学管理上水平。他们制定下发了《第七采油厂第三届员工技术运动会实施方案》，以提高全厂员工理论知识水平和岗位操作技能，激发全厂员工立足岗位学技术、练本领的热情，提升员工队伍整体素质，进一步激励人才在油田生产经营管理中发挥积极作用为目的，教育引导广大干部员工自觉遵循和践行科学发展观，高举大庆红旗，弘扬大庆精神，争做知识型员工，为油田更好更快发展做贡献。大赛通过宣传动员、培训选拔，掀起全员人人学技术、人人练技能的活动热潮，8月份，比赛正式开始。届时，包括特色特长类、企业管理类、专业技术类、生产操作类的四十个赛区1467选手将参加角逐。
四是以“导师带徒”练三基，教育基层员工打好基础，培育扎实的工作作风。“三基”工作是大庆精神、铁人精神的深刻内涵。抓基层、打基础是大庆油田实现科学发展的重要保证。结合油田公司开展的向朴凤元及“刘备战班组”学习的活动七厂把目光落在基层，大力开展“远学朴凤元，近学三十佳”活动，充分发挥“导师带徒”、“技能从业导师”的重要作用，教育引导基层员工学习先进、赶超先进，推动基层建设上水平。涌现出了一批“老带新”“师带徒”典型，使大庆精神、铁人精神的传承热度不减，传帮带的风气更浓。