自油田公司党委下发了《关于开展以“珍惜大庆光荣史，再创大庆新辉煌”为主题的大庆精神、铁人精神再学习、再教育活动的通知》的文件以来，大庆石油工程监理有限公司按照上级的安排，结合生产经营实际，精心组织，周密部署，积极组织开展了一系列宣传教育活动，在全公司营造了浓厚的学习氛围，取得了良好的效果。

一、活动主要作法：

（一）认真组织、深入动员，营造良好的学习氛围。

大庆精神、铁人精神是在石油大会战的艰苦岁月中孕育形成的文化瑰宝，是大庆油田的文化之根、队伍之魂、力量之源，再次深入学习并进一步弘扬大庆精神、铁人精神对提高企业的核心竞争力、推动企业发展具有重要意义。为了确保此次学习活动扎实推进，石油监理公司及时制定了符合公司实际的活动实施方案，明确活动内容，并组织各部室、各项目监理部对文件进行了认真学习，做到人人知晓文件精神，清晰活动安排，为员工深入学习好大庆精神、铁人精神奠定基础。在活动方式上，公司通过悬挂宣传标语、发放学习宣传资料和知识问卷、组织员工收看《铁人》影片和专题片、征集学习体会等多种方式不断深化大家对铁人精神的认识，公司各党支部、项目监理部还认真组织了座谈研讨，引导大家以铁人王进喜、新时期铁人王启民为榜样，争做朴凤元那样的好员工，争创“刘备战班组”那样的好集体。截止目前，公司共组织收看铁人纪录片80人次，征集学习体会126篇，发放知识问卷180份，在公司营造了良好的学习氛围，学习的针对性显著增强。

（二）紧贴公司实际，抓好“三个结合”，确保学习效果。

在活动开展过程中，公司把握重点环节，坚持抓好三个结合。一是将学习教育活动与实现监理公司持续健康发展相结合。当前，监理公司正处于发展的关键阶段，金融危机的影响、市场的暂时萎缩都给企业的发展带来较大的压力和挑战。面对复杂的发展环境，公司通过开展学习教育活动，引导大家进一步解放思想，通过学习大庆精神、铁人精神，重温大庆光荣史，牢固树立发展的信心和决心，坚持继承发扬“三老四严”、“四个一样”和岗位责任制等优良传统，团结一致，知难而进，努力开创监理公司的新局面，打造新的辉煌。二是将学习教育活动与学习实践科学发展观活动相结合。大庆精神、铁人精神是在油田开发建设过程中形成的精神财富，在新的时期，它更被赋予了新的时代内涵，是科学发展的强大精神力量。通过学习大庆精神、铁人精神，公司引导广大党员干部进一步加深对科学发展观的理解，增强创建百年油田的责任感、使命感，把思想统一到积极应对金融危机，为油田4000万吨稳产做贡献上来。三是学习教育活动与个人工作实际相结合。公司组织开展了“发扬大庆精神、铁人精神，改进工作作风，扎实服务基层”活动，通过学习大庆精神、铁人精神，机关人员不断强化了服务意识，进一步提高机关服务水平。在基层项目部，监理人员在学习“三老四严”、“四个一样”等优良传统的同时，对照检查自身在工作中的薄弱环节，进一步提升监理服务水平，赢得业主的满意。

（三）深入挖掘典型，充分发挥典型的引领示范作用。

学习教育活动开展过程中，公司在要求干部职工深入学习“新时期好工人”朴凤元、刘备战先进班组的同时，还注重挖掘和培养本单位的典型，涌现出了林源储备库项目监理部、采油一厂项目监理部等先进的集体，并通过座谈会、专题报道等形式，大力宣传典型，用周围的人、身边的事强化了学习教育的效果，扩大了学习教育的影响力和感染力。

二、下步工作安排：

1、按照活动方案认真组织各项学习活动的开展。

2、继续选树典型，发挥典型的示范作用。

3、创新活动方式方法，防止活动走过场，流于形式。