大庆精神、铁人精神再学习再教育活动《通知》下发后，采油六厂快速行动，积极响应，扎实推进。以灵活多样的形式，丰富多彩的载体，掀起了大庆精神、铁人精神再学习再教育的热潮。

在接到油田公司《通知》后，厂党委以文件形式下发了采油六厂大庆精神、铁人精神再学习再教育活动方案，制定了详细的活动计划，并要求各单位各部门快速响应，全力推进。厂工团组织在厂主页设立“先、优、模”典型事迹的专题网页，全面总结了近几年获得油田公司功勋员工荣誉称号的十几名员工的典型事迹，掀起了以“光辉的历程，高扬的旗帜”为主要内容的典型宣传热潮。目前，该主题网页点击量超过5000余次，广大员工踊跃阅览。同时，广泛开展了“知恩、感恩、报恩”的群众性思想教育活动，全厂各级工会组织又开展大讨论，以员工切身感受激励员工。每周组织员工上一堂感恩教育课，引导员工认识到感恩意味着我们与油田同舟共济，共克难关。开展了“企业给了我什么，我为企业做了什么，我应该为企业做什么”大讨论活动，员工们在讨论中畅所欲言，豪情满怀，盘点了这些年厂矿的发展变化、细数了不断增加的福利待遇、描绘了日益改善的生产生活环境。感恩教育开展以来，员工深受教育，并把这种热情融入到抓抢生产上来。面对一线用工紧张的情况，采油四矿408队党员张万海主动找到队领导要求到采油岗位管井，他说：领导考虑我年龄大，并且有腰病，在人员充足的情况下，照顾我到中心岗工作，现在采油岗位缺人了，我作为一名老党员，我认为自己还能胜任采油岗位的工作，我愿意为队里分忧解难，让我管井吧。资料班女工王玉玲看到一线岗位缺员，也主动要求到采油岗位工作，并积极投入到劳动竞赛活动当中来。

为纪念油田发现50周年，六厂宣传系统在全厂广泛开展了“我写油田50年”主题征文活动，在电视台同步开展了“我看油田50年”主题DV大赛。截至目前，以征集文章40余篇，DV作品50余部，广大员工反应强烈，投稿积极性强，所收集作品内容丰富，思想性强，展现了油田50年波澜壮阔的开发实践，展望了“百年油田”的美好愿景。组织部专门抽调人员，制作了《大庆精神、铁人精神会战优良传统知识》手册近1000余册，下发给基层小队，并要求基层队利用早会、周五学习日等时机，组织广大员工深入学习。组织了全厂副科级以上干部参观两馆，使每一名干部都重温历史，进一步感受大庆精神、铁人精神，在继承中发扬。