根据油田党委的通知精神，昆仑集团结合企业实际，对大庆精神、铁人精神再学习再教育活动做出了安排部署。主要包括四个方面工作。

一. 开展以“重温传统，牢记使命”为主要内容的思想教育。

一是集团及各成员企业结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，在合理安排正常的生产经营活动前提下，分批组织员工参观铁人王进喜纪念馆、大庆油田历史陈列馆等企业精神教育基地，引导大家重温大庆油田创业历程，感受大庆精神、铁人精神的陶冶。

二是以《大庆传统教育简明读本》为基本教材，组织干部员工进行系统学习。通过邀请老会战做传统报告、组织观看电影《铁人》、浏览人民网“辉煌镌刻历史——热烈庆祝大庆油田发现50周年”专题宣传网页等形式，进一步加深对大庆精神、铁人精神丰富内涵的理解和把握。

二、 搞好以“光辉的历程，高扬的旗帜”为主要内容的总结宣传。

一是在集团网站和《昆仑信息》报纸开设了专栏，宣传大庆精神、铁人精神。

二是开展“为油田发展喝彩，为昆仑腾飞助力”征文活动，让员工从自己的切身感受，看变化、谈认识；从身边的人和事，感悟大庆传统。

三是广泛开展“远学朴凤元，近学‘昆仑之星’”活动。结合大庆精神、铁人精神再学习，各层次员工共撰写学习体会120多篇，营造了崇尚先进、争创一流的浓厚氛围。

三、 开展以“发扬大庆精神，再创新的辉煌”为主要内容的全员创新实践。

一是在广大党员中，深入开展“双做双为”活动。结合学习实践科学发展观活动，每一名党员都制定了自己的工作目标和推进措施，推动广大党员带头弘扬大庆精神、铁人精神，自觉争先锋、做模范，切实当好推进企业发展的中坚骨干。

二是在团员青年中，深入开展“喜迎‘双庆’建功立业”活动，评选出5名杰出青年岗位能手，用身边的典型和鼓舞团员青年，自觉传承发扬大庆精神、铁人精神，在推进企业有效发展实践中建功立业。

三是在员工中开展合理化建议活动，调动广大员工关注企业发展的热情。员工围绕企业科学发展、有效发展共提出合理化建议260多条。

四. 搞好以“历史不会忘记，大庆不会忘记”为主要内容的系列纪念活动。

一是将举办纪念大庆油田发现50周年第三届“双庆杯”篮球赛，增强员工的集体荣誉感，进一步凝聚队伍、振奋精神。

二是组织开展“百首爱国歌曲评选”及演唱系列活动，展示昆仑员工热情祖国、热爱油田的情怀。

三是正在筹备昆仑集团“书法、摄影、美术展览”，将展出反映建国60年、油田50年变化和集团5年发展的文化作品，焕发员工高昂的斗志和旺盛的工作热情。