今年以来，建设集团党委以大庆精神、铁人精神再学习再教育为主线，紧密结合集团发展实际和面临的新形势、新任务，坚持做到“学、听、说、评、做”，把再学习再教育活动不断引向深入，进一步增强了干部员工对企业的认同感和归属感，为全面完成2009年各项工作任务提供了强大的精神动力。

一是“学”字当先。学习过程中，建设集团党委注重区分层次，突出特色，保证学习取得了实实在在的效果。在领导干部层面，把大庆精神、铁人精神再学习作为党委中心组学习的主要内容，并采取自学、专题辅导等多种形式，提高学习质量和学习效果。在基层员工层面，把大庆精神、铁人精神作为入厂教育的必修课、员工培训的基础课，采取通读《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《大庆传统教育简明读本》，观看《创业》、《铁人》电影等形式，并借助油田媒体开设的“纪念大庆油田发现五十年”专栏，引导广大员工在实际工作中进一步发扬大庆精神、铁人精神，在各自岗位建功立业。

二是“听”者有益。一是请老会战忆传统、组织宣讲团等方式，使干部员工听取了老会战、老领导追忆会战传统以及劳模讲述如何传承大庆精神、铁人精神做好本职工作的感人事迹，使干部员工通过认真的“听”，加深了对大庆精神、铁人精神的认识和理解；二是组织部分干部员工参观了历史陈列馆、铁人纪念馆和油建十一中队传统教育基地在一边参观、一边听取解说员生动形象的解说过程中牢记历史，从先辈的足迹中感受大庆精神、铁人精神的强大力量，从而促进干部员工以老一辈石油人为榜样，自觉传承优良的传统作风，勇于肩负创建百年油田的历史重任。

三是“说”由感发。积极开展以“大庆油田了不起、做个了不起的大庆建设人”为主要内容的大讨论和“铁人精神与企业青年”、“实现原油4000万吨持续稳产从我做起”主题演讲比赛，使干部员工在回顾与教育中思想得到了提高，认识得到了升华，重点解决好当前客观存在的思想观念、价值取向、精神状态、作风形象等问题，引导广大员工继承发扬大庆精神、铁人精神和“自觉从严，好字当头”优良传统，进一步增强责任意识、服务意识、发展意识，艰苦奋斗、自觉加压，提高服务标准，打造精品工程，为原油4000万吨稳产做出新贡献。

四是“评”优选秀。大力弘扬“好工人”精神，是践行社会主义核心价值体系的具体体现，是继承发扬大庆精神、铁人精神和会战优良传统的生动实践。为此，建设集团党委深入开展了“学习朴凤元，争做冯东波式优秀员工”活动，营造人人学习朴凤元、人人弘扬“好工人”精神、人人争做好员工的浓厚氛围，引导广大员工辩证认识个人岗位与个人发展的关系，在自身岗位上尽职尽责、积极进取，在脚踏实地的工作中实现个人能力素质的新提升。在4月21日结束的全国工程建设系统第九届焊工职业技能竞赛中，建设集团焊工王召军力克各路强手，获得行业组（总成绩）、气焊组第一名，创造了油田焊工在全国性焊接比赛中的最好成绩。

五是“做”赶超先。通过开展再学习再教育活动，集团广大员工为油拼搏，为油奉献的意识不断增强。5月18日，中俄原油管道工程中国境内段正式开工建设，从接到正式通知那天起，建设集团便抽调精兵强将成立了中俄原油管道开工仪式筹备工作组。筹备期间，全体工作人员一切从大局出发、一切以大局为重，超前谋划、精心部署、合理安排，千里挺进祖国北部边陲小镇漠河县兴安镇，克服当地自然环境恶劣、各项业务纷繁复杂、布置时间相对较紧、工作任务较重等诸多实际困难，圆满完成了中国石油党组和大庆油田党委部署的各项工作任务，确保了开工庆典的顺利进行，受到了各级领导的一致好评。