“四个一样”发源地——5-65井组

　　5-65井组1961年7月成立，现隶属于第一采油厂第二油矿北八队。当时11名职工管理3口油井，井组同志以高度的主人翁责任感和严谨的科学态度做好每项工作，严格执行岗位责任制不走样，在工作中形成“黑夜和白天干工作一个样；坏天气和好天气干工作一个样；领导不在场和领导在场干工作一个样；没人检查和有人检查干工作一个样”的“四个一样”好作风。1966年5月，5-65井被大庆会战工委树为“五好油井标杆”，刘少奇、周恩来等党和国家领导人先后视察5-65井组，对“四个一样”给予充分肯定。40多年来，井组工人换了18茬，井长换了19任，但优良传统一直没有丢。井组成立以来累计产油11万多吨，累计注水340多万立方米，安全生产15000多天无事故。李天照、潘凤歧、刘莉三任井长先后被评为石油部模范标兵和全国十佳岗位能手，输送出100多位技术和管理骨干。在油田不断深化改革的新形势下，5-65井组员工刻苦学习，努力提高自身素质，在发扬“四个一样”传统基础上，与全矿员工一起，又总结出“素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一样，贡献大小薪酬不一样”的“四个不一样”理念。使“四个一样”传统得到继承和发扬。