新时期“五大标兵”

1、“铁人精神的传人”李新民
　　李新民，新时期“五大标兵”之一，被命名为“铁人精神的传人”，男，现年40岁，党员。1990年从大庆石油学校分配到1205钻井队，先后担任1205队钻工、技术员、副队长、党支部书记，现任钻井二公司GW1205钻井队海外项目部经理。2007年被大庆油田评为“新时期五大标兵”之一。作为钢铁1205钻井队第十八任队长，铁人精神的传人，李新民同志融入铁人队，志做新铁人。工作17年来，他时刻牢记责任和使命，坚持以现代管理理念建设队伍，立足岗位学铁人，胸怀全局做贡献，不断赋予铁人精神新的时代内涵。曾荣获集团总公司十大杰出青年、中央企业劳动模范、全国劳动模范等荣誉称号。为全面提高全员技能水平，他带领1205队在全国率先创建“青工岗位技校”，在井场办技校，以岗位当课堂，使全队职工基本达到“本岗精、多岗通、全岗能”；为加快提升队伍技术能力，他组建了革新小组，带领全队职工钻研前沿技术，割掉钻机“猫头”，实现了小井眼钻井、丛式定向井、水平井等特殊工艺井施工上的新突破；为锤炼闯国际市场的能力，他带领项目组人员努力学习外语和涉外承包知识，通过了英语900句、HSE和IADC井控培训考试，他本人顺利通过了托福考试。2006年3月，他组织GW1205队项目部6名成员仅用6天完成清关和设备装运，17天实现102车设备1600多公里安全陆运，创出苏丹港清关、装载钻机设备最短纪录，打响了初到苏丹的第一炮。在设备安装调试中，他带领项目组人员顶烈日、伴星辰，发扬“有条件要上，没有条件创造条件也要上”精神，高温当桑拿、汗水当淋浴，每天满负荷工作12小时以上，历经10多天，一次性过甲方和第三方检测，获得钻井施工许可，被甲方誉为“服务质量NO1，工作标准NO1”。目前，GW1205队在苏丹已成功打井13口，口口质量全优，实现了铁人老队长的夙愿！

2、“油田建设的尖兵”冯东波
　　冯东波，新时期“五大标兵”之一，被命名为“油田建设的尖兵”，男，34岁，中共党员，大庆油田建设集团的一名普通电焊工。2007年被大庆油田评为“新时期五大标兵”之一。参加工作以来，他坚持靠学习自强，苦练硬功，报效企业，用焊枪谱写了一曲新时期油田建设者的奉献之歌。
　　他有一股永不服输的劲头，虽然没上过大学，当不了硕士、博士，但可以练一身绝活，登上自己心中的珠穆朗玛峰。参加工作不到一年，就熟练掌握了各种焊接技法，独立顶岗作业。他先后参加了大庆油田甲醇厂5万吨/年合成氨装置等20多项重点工程的施工,焊接合格率100%，优良率达96％以上。2003年，他破格晋升为电焊技师；2005年，又完成了破格晋升为高级技师的跨越。他深知，是大庆油田这个大熔炉铸就了他，虽然说不好什么是奉献，但他觉着，只有把自己的未来与企业的发展牢牢地焊接在一起，人生才能有价值、有尊严。工作15年来，冯东波攻克了近百个特种钢焊接技术难题，完成各种革新、创出各种记录几十项，多次在焊接技能比赛中名列前茅，先后获得集团公司焊接技术大赛第一名、全国工程建设系统第七届工程建设杯焊工大赛第三名、团中央首届“振兴杯”全国青年职工技能大赛第五名的好成绩,被授予中油集团“技术能手”、工程建设系统“全国技术能手”等荣誉称号。



3、“勇攀高峰的钻井专家”张书瑞
　　张书瑞，新时期“五大标兵”之一，被命名为“勇攀高峰的钻井专家”。男，43岁，1986年毕业于大庆石油学院钻井工程专业，中油集团高级技术专家，现任钻探集团钻井一公司总工程师。2007年被大庆油田评为“新时期五大标兵”之一。
　　1991年，为了破解大庆中深井和深井钻井速度难题，张书瑞带领项目组日夜鏖战，成功完成《大庆东部地区中深井优选参数钻井技术》项目，使钻井优化技术日益成熟，并获得了部级科技进步一等奖。为了解决大庆油田深井断钻具的老大难问题，他提出了“切扣钻铤法”，在深井试验施工中获得了成功，开辟了钻具防断的新途径。在2004年庆深气田深井会战中，他组织技术骨干开展现场提速试验，进行复合钻井、空气钻井等10多项配套试验，探索并形成了“深井十大提速配套技术”，创出了4170米井深钻进周期79天、平均工期缩短50天以上等30多项高水平、新纪录，一举改写了大庆人只能“皮下注射”的历史，为顺利提交1000亿立方米天然气储量，提供了强有力的技术支撑。此外，他组织完成的《英台地区垂直裂缝防漏、堵漏技术》，使英台地区垂直裂缝防漏、堵漏技术达到了国内领先水平；完成的《海拉尔地区提高钻井速度和固井质量配套技术研究》，比以往平均钻井周期缩短了25天，固井质量也有了明显提高。
　　正是靠突破的勇气、负责的态度、奉献的精神，张书瑞先后承担并完成了25项部、局级科研项目，45次受到中油集团、黑龙江省和管理局的表彰，为创建百年油田做出了应有贡献。

4、“开拓市场的闯将”谢宇新
　　谢宇新，新时期“五大标兵”之一，被命名为“开拓市场的闯将”，男，1970年9月出生，中共党员，硕士研究生文化，高级工程师，现任大庆油田力神泵业公司副总经理。2007年被大庆油田评为“新时期五大标兵”之一。由于工作需要，谢宇新由苏丹市场转到开辟印尼国外市场。为打开印尼电泵市场，谢宇新在认真考察了印尼市场后，起草了一份完整的印尼市场开发方案，并进行了精心的规划和组织。他克服了恶劣的自然环境、险恶的社会环境等困难，着力解决各种技术难题，增强用户的信心，树立“力神”品牌。2004年中海油印尼电泵机组正式招标，共有13家世界知名电泵供应商参与投标，竞争十分激烈。谢宇新带领的团队在14项技术评价标准中有9项得分第一，最终赢得了海油招标中最大的一个项目，打破了美国雷达公司对印尼电泵市场长达35年的统治，签订合同总金额7560万美元。这个合同，不但使力神泵业公司开创了印尼市场新局面，还大大降低了公司的市场风险。为推进印尼项目顺利运行，谢宇新仅用5个月的时间就完成了符合国际规范的现代化陆上服务中心的建设工作，并建立了一套国际一流水平的潜油电泵运行分析模型，使作业准备周期和物资投送准确率超过了雷达公司。目前印尼的市场开发工作取得了重大进展，在4个陆上油田和一个海上油田有近70多口井在运转，而且运行井数在以每月10口的速度增长，合同总金额1.1亿美元。


5、“爱岗敬业的环卫女工”徐洪霞
　　徐洪霞，新时期“五大标兵”之一，被命名为“爱岗敬业的环卫女工”，女，汉族,1965年8月出生，1992年10月参加工作，2005年3月加入中国共产党,现任大庆油田物业集团物业管理二公司八百垧物业管理三处环卫班班长。2007年被大庆油田评为“新时期五大标兵”之一。参加工作15年来，徐洪霞始终奋战在环卫一线，用质朴、坚韧、勤奋和专注演绎着平凡人生。2007年荣获大庆油田新时期“五大标兵”称号，被命名为“爱岗敬业的环卫女工”；同年被评为黑龙江省“劳动模范”、集团公司“优秀共产党员”。在平凡艰苦的环卫岗位上，徐洪霞克服了常人难以想象的磨难和摧折，对组织赤诚，对岗位挚爱，对工作求精，对他人热忱，是新时期油田物业职工的杰出代表。干环保工作15年来，他没有因为任何事情耽误过工作，总是兢兢业业，任劳任怨。为了做到 “以风为令、以雨为令、以雪为令”的新标准，他养成了“跟天”干活儿的习惯。2005年3月27日，大庆下了一场20年罕见的暴雪，为了尽快清雪，她和清扫班的姐妹们连续干了31个小时，两天只睡了4个小时。为了干好工作，她把两个没人照看的孩子用背带绑在床头的两边儿，用被子垒成一道“墙”，围在床的两边儿。在她的身上集中体现了自立自强、勤劳俭朴、诚实守信、爱岗敬业、无私奉献精神等“五种精神”。