新时期“五面红旗”

1、“矢志不渝的勘探尖兵”姜传金
　　姜传金，新时期“五面红旗”之一，被命名表彰为“矢志不渝的勘探尖兵”。1963年11月出生，大庆油田勘探开发研究院勘探方法室主任工程师，高级工程师，中共党员。他与石油的缘份成就了他的理想。1999年，在经历了肾移植手术的人生磨难后重返工作岗位，心中的理想之火依旧燃烧。他曾说：“我的事业在大庆，我要用科技创新的成果报效油田，任何挫折都不能改变我的选择。”2000年，他组织开展了“火山岩储层预测技术研究及应用”攻关，创造性地提出了逐步储层预测方法，成功地绘制出了高质量的成果剖面图，有效地解决了火山岩厚度预测难、火山岩储层相带地震表征难、火山岩物性特征定量描述难等三大难题，开辟了火山岩气藏储层预测的新途径，这标志着大庆油田形成了世界领先、具有自主知识产权的火山岩勘探关键技术。姜传金利用储层预测研究成果，指导部署的9口深探井，火山岩预测符合率达到100%，与一般深层探井成功率均小于40%相比，仅此一项就至少节约勘探投资1.5亿元，这使徐家围子中部1000亿立方米的天然气探明储量目标得到落实，创造了我国天然气勘探的奇迹。几年来，他先后参加和主持了21项课题研究，有10项研究成果获得局级以上奖励，先后获股份公司先进工作者，大庆油田优秀党员标兵、功勋员工等荣誉称号。

2、“敢打硬仗的铁人式队长”赵传利
　　赵传利，新时期“五面红旗”之一，被命名表彰为“敢打硬仗的铁人式队长”。1966年出生，大庆油田井下修井一大队107队队长。参加工作23年来，凭着忠诚的信念、坚强的意志和大无畏的革命精神，扎根作业一线二十三年，他决心：一定要像铁人那样不畏艰难困苦，一定要在油田一线体现自身价值，一定要在拼搏奉献中实现人生目标。井口操作管钳的工作最累，他一干就是八个多小时；手指粉碎性骨折，他带着夹板不下火线；水泥车抽不动泥浆，他带头跳入泥浆池用身体搅拌。要干,就要干一流;要争,就要争第一，决不给大庆精神抹黑，决不给铁人丢脸！在塔里木石油会战中，赵传利带领作业队转在戈壁沙漠中，创造了当天搬家、当天立井架、当天开工、当天有进尺的纪录。当地人竖起大拇指说：“大庆的队伍真了不起！”封堵升深2井，风险之大、难度之高、工艺之复杂，史无前例。一旦井口失控，周边群众、设备以及环境都将面临灾难性后果。紧张气氛弥漫在每个人心头，赵传利带头写下决心书，哪怕搭上身家性命也在所不惜。危急时刻，他带领突击小组仅用40分钟就完成了全部操作，降伏了“气老虎”。现场指导的四川局专家流着泪说：“现场就像战场一样让人心颤，你们真不愧是大庆铁军。”2005年3月，他所在的队被评为大庆油田功勋集体。他个人曾获第十届全国职工职业道德建设十佳标兵，黑龙江省“五一”劳动奖章、优秀共产党员、“五四”青年奖章，集团公司优秀共产党员，大庆油田优秀共产党员标兵、功勋员工等荣誉称号。

3、“勤勉务实的模范书记”权贵春
　　权贵春，新时期“五面红旗”之一，被命名表彰为“勤勉务实的模范书记”。1951年出生，高级政工师，大庆油田第五采油厂作业大队党委书记。多年来，他紧密结合形势任务要求，扎实做好基层党务工作，较好地发挥了一名基层党委书记的作用。作为一名基层党务工作者，不管形势如何变化，岗位如何变动，权贵春献身政工事业的信念从未动摇过。工作中，他与行政领导紧密配合，做到无事不沟通、无事不商量、无事不公开，班子成员之间情相投、心相通、事相融，大队班子连续两年获得厂“勤政同心奖”。他把思想政治工作与职工切身利益紧密融合，在实践中形成了职工休假“三保证”、职工意见“四落实”、 职工慰问“五到场”的新方法，把思想政治工作做到了职工的心坎上。他把企业文化建设融入生产经营管理实践，先后提出了“当油水井保健的专家，做采油矿信赖的朋友”、“安全是最大的福利，违章是最大的隐患，平安是最大的幸福”、“靠能力上岗、靠敬业在岗、靠素质择岗”等一系列理念，探索出了以文化创新引领企业管理行为的新路子，调动了全体职工的创新积极性。他个人曾被评为黑龙江省劳动模范，14次被评为市局级劳动模范，获集团公司优秀共产党员、大庆油田优秀共产党员标兵、功勋员工等荣誉称号。

4、“永攀新高的工人技师”何登龙
　　何登龙，新时期“五面红旗”之一，被命名表彰为“永攀新高的工人技师”。1953年出生，大庆油田第四采油厂第二油矿采油高级技师，大庆石油学校兼职教师、职业技能鉴定中心考评员。何登龙只有初中文化，可他认为，一个人文化基础差，但追求不能差；知识水平低，但志向不能低。通过勤奋学习，刻苦攻关，他先后解决生产难题170多个，提合理化建议85条，技术革新59项，累计创效800多万元。他把传授经验和技术当成自己的责任，起草的《更换抽油机零部件标准》，是大庆油田第一个由工人编写的标准。他参加了《抽油机维修工理论和操作技能试题集》、《集输工理论试题集》等职工技能鉴定教材的编写工作，参与编写了集团公司《抽油机安装工》、《采油工》、《注水泵工》等培训教材。他亲手组装各种设施1160件，制作可操作生产工艺模型16套，完善操作规程17项，建成了功能齐全、工种完备的培训基地，还利用厂里为他兴建的“何登龙培训室”、“何登龙网站”先后培训职工5000多人次，有85人被评为厂级技术能手，其中36人荣获大庆油田技术能手称号，2人在石油系统技术大赛中取得前三名的好成绩。几年来，他先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国知识型职工标兵、集团公司中国石油榜样、大庆油田自学成才标兵、功勋员工等称号。

5、“执著创新的三采勇士”王宝江
　　王宝江，新时期“五面红旗”之一，被命名表彰为“执著创新的三采勇士”。1969年生, 1992年毕业于黑龙江大学化学系，大庆油田第六采油厂试验大队副大队长。多年来，他自觉肩负石油科技工作者的神圣使命，潜心研究提高聚合物驱油采收率这一世界级难题，只要想到大庆油田采收率每提高一个百分点就能多产几千万吨石油，他就有使不完的劲儿。为了解决凝胶调剖中遇到的难题，他在赴美国学习期间，把全部精力都花在实验室，饿了吃个汉堡，困了就趴在工作台上睡一会儿，不知经过多少个日夜的刻苦钻研，终于研制出了具有自主知识产权的“凝胶高压恒温流动仪”，填补了国际凝胶体系检测领域的空白。依据该仪器检验结果确定的复合离子调剖剂，已被油田广泛采用。他还大胆提出用污水替代清水配制聚合物的想法，历经数次艰苦的现场试验，终于取得成功。该技术应用后，仅试验区的44口井就比清水对比区多提高采收率4.58个百分点，多创效3亿多元。在喇嘛甸油田，年利用污水达700多万吨，成为当今世界规模最大的污水治理示范区。多年来，他先后完成科研项目、论文、技术革新成果30余项，获国家专利2项，“复合体系驱油机理新认识”等10余项成果填补了国内外空白。他先后被评为集团公司劳动模范、优秀共产党员、黑龙江省“十大杰出青年”、大庆油田优秀共产党员标兵、功勋员工等荣誉称号。