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８月２７日上午，油田领导王永春、姜万春、王昆、王建新前往采油一厂培训基地，看望油田２０１０年度员工技术运动会采油工种参赛选手，观看正在进行的实际操作比赛。
据了解，油田２０１０年度员工技术运动会实际操作比赛共设２９个赛区，参赛工种４１个，２７日进行的采油工种比赛是实际操作比赛的第一个工种，共分抽油机调平衡、换阀门等６项内容。
在采油一厂培训基地，王永春、姜万春等油田领导详细询问了比赛前的准备工作、比赛的程序、评分标准、选手年龄结构等，并认真观看了抽油机调平衡实际操作比赛。
在换阀门比赛现场，王永春、姜万春与待赛选手亲切交谈，询问他们的年龄、工龄、学历等，勉励他们克服紧张情绪，更好地临场发挥，把平时掌握的技能充分展示出来，力争取得好成绩。
大庆油田有限责任公司总经理、大庆石油管理局局长王永春说，油田领导班子历来高度重视“三基”工作，尤其是以岗位练兵为主要内容的基本功训练。“三基”工作是大庆油田光荣的传统，掌握扎实的基本功，管理好每一口油井，对油田高水平、高效益持续稳产意义重大。王永春指出，油田正在运行的有７万多口油水井，效益是点点滴滴积累起来的，如果采油工掌握过硬的基本功，管理好每一口油井，使之减少故障、延长寿命、降低能耗，对整个油田来说效益是巨大的。他希望，广大员工走技术发展的道路，在自身成长成才的同时，为企业的发展贡献聪明才智。
王永春要求各级组织要继承发扬会战优良传统，高度重视“三基”工作，不断加强员工基本功训练，进一步完善培训机制和各工种技能考核标准，搞好岗位练兵，在全油田形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养高素质的员工队伍，推动油田各项事业的发展。
大庆油田党委书记姜万春指出，基本功培训和技能比赛要紧密结合生产运行实际，突出员工的岗位操作技能，切实体现出员工的实际工作水平。要通过提升员工的岗位操作技能，进一步加强安全生产工作。各级组织要积极为岗位员工的成长成才搭建平台，创造条件，引导员工努力学习、爱岗敬业，动员广大员工积极参与技术运动会，使之成为群众性活动。要通过比赛培养人才、发现人才，使之成为员工成长成才的有效途径，促进油田员工队伍整体素质的提升，为油田持续发展目标的实现提供人才支撑。
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2010-8-31 |
来源：《大庆油田报》
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