油田公司在实施“高水平、高效益，可持续发展”战略中，始终把安全生产、环境保护、保障员工的健康作为公司重点工作，研究建立了符合自身实际的HSE管理体系，实施质量、健康、安全、环境一体化管理，逐步加快与国际接轨步伐，努力追求经济效益和社会效益的同步提高。

作为资源采掘型企业，如何在石油勘探开发、天然气加工这一风险很高的行业中实现安全生产显得尤为重要。油田公司不断进行科学创新，提出了“以人为本，科学预防，全员参与，持续发展”的工作方针。公司上市后，积极推行“健康、安全与环境”管理体系，致力于不断提高健康安全环境绩效，努力追求无事故、无伤害、无污染的管理目标；不断完善的安全监管体系和各项规章制度，保证了全公司的安全管理工作有条不紊地运行；油田上下广泛使用的各种监测、监控和报警仪器、设备，可以及时发现各种危险因素，预防事故的发生。一系列安全防范措施和手段使油田的安全生产管理工作更加科学化、制度化。

今年以来，油田公司开展了HSE大调查活动，编写完成了3个体系、20多个样本的HSE管理体系相关文件。并在此基础上，进一步加强风险管理，严格落实各级安全责任制，将安全指标纳入员工业绩考核指标中进行考核兑现，建立了公司、厂、矿、小队四级安全生产监督管理网络。同时，认真贯彻上级指示精神和工作部署，充分利用“春防”、“安全生产月”、岗位责任制检查的有利时机，有针对性地开展安全检查和隐患整治活动。

油田公司注重保持资源开发与环境保护的长期协调发展，提出了以绿色换和谐的手段把油田建成“绿色油田”的口号。今年，油田公司对各类污染源及整治情况进行了广泛的调查，进一步规范建设项目环境保护管理程序，抓紧开展环境保护试验区方案的编制工作，并积极组织实施，计划安排的作业污水回收装置正在进行实施，油田的环境保护机构和环境监测体系将进一步完善，环境保护工作将逐步实现从“末端治理”向“预防为主、生产全过程控制”转变，从而为企业持续发展和提高市场竞争力提供服务保证作用。为了保障员工的健康，油田公司坚持“关注健康从员工健康开始”的理念，对全员实施定期健康监护计划。2001年，为86700名员工进行了健康检查，对作业场所危害因素进行检测和治理，检测率达85.5%。目前，今年的员工身体健康检查工作已经开始启动。

（出自《大庆油田报》2002年9月3日）