五月的和风细雨滋润着朝阳沟油田肥美的沃土，犹如温暖的祝福播种着祥和，洋溢在每一个角落。采油十厂的平静祥和，得益于对安全工作的点点滴滴谨慎、时时处处警惕。

由于采油十厂地处偏远的朝阳沟地区，油矿分布范围广、周边情况复杂，不仅给员工的工作、生活造成很多不便，更给安全环保工作带来较大压力。但一直以来，采油十厂广大干部员工不断调整完善安全环保工作的各项“战略战术”，全力保障和谐安宁的工作及生活环境。2006年，这个厂一举获得油田公司“安全生产、文明生产”金牌单位、环境保护先进单位、技术监督工作先进单位3项殊荣。如此措施得力、成效显著，得益于采油十厂人对安全环保工作的深刻认识。

安全环保是政治

做好安全环保工作的核心是人。“安全第一、环保优先、以人为本”，这不仅给集团公司、股份公司所属各企业的安全环保工作提出了严格要求，更给广大干部员工提出了重要标准，他们不仅仅承担着企业的发展责任、和谐责任，更承担着对家庭、对工作、对社会安全稳定的重大责任。

采油十厂人深深参透了其中的道理，大力加强广大干部员工对安全环保工作的思想教育，在全厂营造了重视安全、重视环保的良好氛围。在“安全生产月”、“地球日”等活动中，他们在机关楼、小队点、食堂、生产岗位等处悬挂条幅、张贴宣传画、编辑宣传板报500余次，出动宣传车110多台次；并开展了“安全环保一条街”板报展3次，使全厂员工共计6000余人次接受了安全教育；五矿、电力大队等单位分别采取适合自身实际的活动，教育广大员工提高认识，勿忘安全。

安全环保是效益

企业效益包括经济效益和社会效益，而安全环保工作在两者中都占有举足轻重的地位。油田企业既要履行好发展的经济责任，又要承担起保护员工生命财产健康安全的社会责任，前提和基础就是安全生产、清洁生产。这是企业最大也是最直接的效益。

事故源于责任心、源于设计、源于质量、源于防范。做好安全环保工作的首要条件是要具备强烈的事业心和责任感。一招儿诚信管理，成为采油十厂规避事故的“绝技”。厂、矿、小队、班组各级诚信档案成了一种无形而有力的保障。班组互评、小队月评、矿（大队）半年考评，以及厂里不定期检查等内容被详细记入诚信档案，并根据档案记录定期进行违章行为分析，加强事故规律性研究，充分发挥了诚信档案的作用。

诚信档案与安全培训的“双剑合璧”，在采油十厂上下蔚然成风。四矿把诚信管理与班组安全监督相结合，一矿将诚信考核与员工末位培训相结合，作业大队把安全诚信与星级管理相结合，有效规范了员工的生产操作行为。

2006年以来，采油十厂从首都经贸大学、大连中石油安技研究所等处聘请资深安全环保专家，举办安全环保风险识别、消防安全、驾驶员安全技术等培训5期、11个培训班，1500余人次参加了培训，大大强化了员工的安全环保技术素质。

安全环保是和谐

做好安全环保工作是责任、是要求，更是政治和大局。安全环保体现了以人为本的本质特征，反映了员工群众的迫切愿望，是构建和谐的必然要求。

而十厂人更深刻认识到能否实现安全生产、清洁生产，创建和谐企业，关系到全厂员工的幸福安康，更关系到油田公司、股份公司乃至集团公司的稳定发展。处理好安全环保工作与生产经营、队伍稳定、建设和谐矿区的关系，才能实现真正的安全发展、清洁发展、和谐发展。

2006年的两次大调查，使采油十厂更加清醒地认识到自身安全环保工作的现状。围绕压力容器、联合站、中转站等20多个方面存在的隐患，这个厂进行了彻底的摸底排查，共查出1000余个问题。为此，他们专门召开全厂大会，对调查情况进行讲评。在此基础上，出台了2007年和“十一五”安全环保隐患治理规划。仅去年一年，采油十厂经多方筹措资金6200多万元，对安全环保隐患进行了治理，大大降低了事故风险，为安全生产提供了可靠保障，也为企业和谐添加了重重的砝码。

安全环保工作要时时抓、处处抓、人人抓。如今，在朝阳沟油田这已成为共同的习惯。

记者手记：

平安油田，和谐油区，不仅是油田公司广大干部员工的目标与追求，更是每一个生活在这座美丽石油城市民的愿望和梦想。企业的飞速发展带给城市巨大的效益，但随着人类对自身的生存环境投来了前所未有、近乎凝重的关注，安全环保成了企业、员工追求进步的头等大事。

朝阳沟油田作为大庆油田的重要组成部分，在生产管理工作中，注重的不仅是效益，而且把员工及矿区居民的幸福，企业的安宁、和谐也摆在了突出的位置。朝阳沟石油人在创造美好生活、享受美好生活的同时，更学会了爱惜周围赖以生存的环境，自觉为社会、为他人承担起一份安全的责任。他们对安全环保工作的深刻认识代表了一个企业追求发展必胜的“法则”。

（出自《大庆油田报》2007年5月15日）