以观念更新推动理念创新
以文化发展推动管理升级

　　大庆油田注重发展先进文化，培育企业竞争优势，坚持继承发扬大庆机身、铁人精神，不断赋予其新的时代内涵，构建了既有自身特色，又具有鲜明时代特征的企业文化体系。特别是“四个不一样”先进理念的推广普及，不仅给员工队伍思想观念带来了可喜变化，而且在促进人的潜能发挥、促进队伍素质提高、促进管理水平提升等方面，起到了非常重要的作用。