|
|
钻机声隆隆不绝，大型推土机的“胳膊”挥舞不停，钻井工人们挥汗如雨……钻探工程公司钻井四公司３０９２３钻井队又开始了一天紧张的工作。
队长李光的脑袋里始终想着一件事，如何能够实现快速钻井，当然必须有一套科学方法。在南七区施工中，经常发生下钻遇阻的现象，李光发现这一区块上部岩性疏松、中部泥岩层较厚、下部砂岩较硬，于是总结了一套独特的一开开钻方法，制订了上部快打、中部减压、下部多划的方案，结合地层实际、特殊井段重点处理等有效措施，有效提高了钻井速度。
深入学习实践科学发展观活动在钻探工程公司正式启动后，在钻探工程公司上下形成了大学习、大讨论、大调研的浓厚氛围，他们力争把科学发展的理念渗透到企业发展的各个领域，并切实转化成每个人的具体行动。
李光说：“实现科学发展关键在于实实在在地干。”
不只生产一线，实验室里、办公楼内处处洋溢着一派活跃景象。行之所至，目之所及，让人深切地感受到了钻探工程公司只争朝夕谋发展的勃勃生机。
请来专家教授传授科学发展的真经；开展专题研讨座谈梳理科学发展的思路；结合本职工作，走出去学，学实践经验、学先进做法；以科学的理念和方法化解发展中的各种问题……
思想先行一步才能实力胜人一筹。去年，是钻探工程公司组建之年，经过一年的运行，体制、机制优势逐步发挥，资源配置不断优化，队伍凝聚力日益增强，钻探铁军聚集在铁人旗帜下，奋战在松花江南北，驰骋在国内外市场。钻探工程公司所属各单位一心一意谋发展，齐心协力保大局，保证了钻探工程公司的整体协调，开创了“大庆钻探一家人、松辽盆地一盘棋”的良好局面。
这一切正得益于思想的统一，认识的提高，使广大干部员工坚定了信心，凝聚了力量，激发了干劲儿。
学习实践活动一开始，钻探工程公司领导班子率先垂范，各级党组织、广大党员干部以极大的热情投入到活动中，他们因地制宜、因时制宜，创新学习方式，保证教育覆盖面，将学习贯穿于整个活动的全过程。
同时，组织广大党员特别是党员领导干部以“转变观念、细化管理、提升技术、降低成本，切实保障大庆油田原油４０００万吨持续稳产和吉林油田‘６８１’发展目标的实现”为主要内容开展解放思想大讨论，加深对科学发展观的理解，自觉树立与之相适应的思想观念，并把科学发展观的要求融入到贯彻落实“１５３３”发展战略，确保原油４０００万吨持续稳产的具体实践中来。
通过学习讨论，大家形成共识：不发展是停滞之道，乱发展是羊肠小道，科学发展才是康庄大道。科学发展观不仅是世界观，更是方法论，是指导做好各项工作的行动指南。
学习实践科学发展观，关键要在学以致用、学有成效上下功夫。钻探工程公司把解决突出问题作为出发点和落脚点，认真找出影响和制约企业科学发展的各种突出问题，带着问题去学习，边学习边实践。
为此，钻探工程公司成立调研组，主管负责人牵头、相关处室协同，深入基层开展调查研究，围绕提升科技创新能力，研究如何增强核心竞争力；围绕外部市场开发，研究如何提升拓展市场的层次和水平；围绕强化安全环保管理，研究如何实现本质安全；围绕强化人力资源开发与管理，研究如何打造人力资源优势；围绕增强队伍凝聚力和战斗力，研究如何加强企业党建、思想政治工作和企业文化建设；围绕构建和谐企业，研究如何解决员工群众最关心、最直接和最现实的利益问题６个方面进行总结经验，帮助查找存在的问题，制定整改措施。
在调研过程中，钻探工程公司各层面的党员领导干部带头撰写调研报告，通过召开调研成果交流会，把调研成果转化为推进公司发展的战略措施。
科学的抉择就是落实科学发展观的体现。打造钻探特色的管理模式，是钻探工程公司学习实践科学发展观的重要选择。
按照“建设行业领先的工程技术服务基地”的定位，钻探工程公司明确了“１５３３”发展战略，确立了建设“国内第一，国际一流”石油工程技术服务公司的战略目标，开展“六定六化”管理工作是实现公司战略目标的重要举措。
“六定六化”管理，即开展定标管理，实现管理规范化；开展定序管理，实现工作流程化；开展定置管理，实现现场规格化；开展定责管理，实现职责明晰化；开展定量管理，实现任务精准化；开展定向管理，实现取向同一化。他们以此为载体，持续加强基础管理，在理顺流程、规范操作、降低成本、控制风险等方面见到实效，促进公司内涵式发展。
在节能减排方面，钻探工程公司不遗余力，全面出击。电动化钻井应用工业电网技术、柴油机油耗自动计量系统技术改造、综合节能移动式变电站项目等一些效益明显的节能技改项目，很大程度上保证了能源的节约，一些小改小革、修旧利废活动也为节约成本、挖潜增效添上了浓墨重彩的一笔。
作风优良才能薪火传承。钻探工程公司有着铁人精神的优良传统，他们精心培育钻探文化，印发教育读本，组织“铁人精神民族魂”巡回宣讲团到吉林探区宣讲，开展文化艺术周等活动，把大庆精神、铁人精神进一步弘扬。
在深入学习实践科学发展观活动中，钻探工程公司进一步加强党性修养和作风养成，大力弘扬大庆精神、铁人精神和会战优良传统，切实强化“三个意识”，达到“五种境界”，自觉践行“大庆精神传承人、持续发展带头人、员工群众贴心人”的形象标准。
从学习实践活动的热潮中汲取科学智慧，从观念大变革的氛围中找寻发展出路。践行科学发展观，只有起点，没有终点！这是钻探工程公司广大干部员工的一致观点。
来源：大庆油田报
|
|
|
|