编者按：

1月13日，在公司第九届职工代表大会第五次会议上，总经理王德义代表公司作题为《把握历史机遇 坚定必胜信心全力谱写大庆石化永续发展新篇章》的工作报告。报告总结了2011年主要工作，安排部署2012年任务。本报记者对2011年主要工作成效中的部分精彩词条进行品读，与读者共同回顾公司上下一心，同铸辉煌的2011……

2011年，是公司历经50年发展，满载收获，取得成效最为显著的一年。

这一年，公司构建了“一本两翼”的发展格局，形成了前所未有的快发展、大跨越整体态势。

这一年，公司围绕“夯实基础、扭住效益、加快发展”三大任务，提升企业综合实力，跨入了全国文明单位行列，步入了永续发展的快车道。

这一年，公司履行三大责任，谱写了同铸辉煌、永续发展的新篇章，顺利实现“十二五”良好开局。

回首过去的一年，我们把握历史机遇——骄傲2011！

展望全新的一年，我们坚定必胜信心——奋进2012！

点击词条：安全

构建机制 夯实基础

印    象：安全2011

安全环保工作是企业的生命，也是最大的效益，公司正向本质安全目标大步迈进。

聚焦报告：狠抓责任落实。强化应急体系建设。加大安全监管力度。深化隐患治理。强化设备管控。

精彩回顾：2011年，公司持续夯实安全环保基础，落实直线和属地责任，着力构建长效机制，荣获集团公司安全和环保先进单位。7月，集团公司党组成员、副总经理廖永远亲临大庆石化颁发特殊安全贡献奖。

一年间，公司开展有感领导，各级干部进行HSE观察与沟通16000多小时，各类操作、作业行为持续规范。每周的公司调度会进行安全经验交流与分享，全年曝光违章行为、安全隐患8000多项，展示管理亮点500多个。全年奖励发现重大安全隐患员工金额15万余元，同时，处罚违章行为190人次，罚金95万元，有效治理了违章现象。先后开展了多项内容的安全大检查和专项治理，设备完好率达99.91%，提升了本质安全水平。

点击词条：效益

统筹优化 整体创效

印    象：跨越2011

首次、突破、历史最好水平，公司在50年发展历程的节点上，亮点频现，整体创效能力不断攀升。

聚焦报告：优化生产组织。实施全程优化。深化达标管理。推进节能减排。加强成本控制。

精彩回顾：公司坚持提升质量效益不放松，盈利能力不断增强，生产经营再创新高。连续两年加工原油突破650万吨；乙烯自2004年改扩建以来首次实现60万吨/年达产目标；营业收入首次突破500亿元大关；合成氨日产量创历史最好水平；乙烯收率、乙烯能耗、合成氨能耗均列集团公司首位，处于国内领先水平；12项主要产品产量、24项主要物耗能耗指标创历史最好水平。

2011年，公司管理方式更加科学规范，推进精细化管理，提升运行质量和整体效益，企业综合实力显著增强。

公司全年增效3.6亿元；关键指标连续三年跨越式进步；完成商品总量增幅1.3%；节水量占炼化板块总节水量10%。

点击词条：发展

外延内涵 同步发展

印    象：发展2011

加快发展步伐，赢得发展优势，为“一本两翼”格局提供可持续发展和技术支撑。

聚焦报告：扎实推进重点项目建设。加快科技创新步伐。

精彩回顾：准确把握发展的脉络和节奏，坚持走内涵发展道路。公司通过产业结构升级、加强科技创新为永续发展奠定坚实基础。

2011年，乙烯改扩建工程共完成43个子项建设任务，其中，25万吨/年全密度聚乙烯装置已建成中交。除丁辛醇外主体装置基本机械完工，钢结构安装完毕，工艺设备安装达98%，试压完成50%，大机组开始油运。主要公用工程及辅助设施建成并达到投用条件。常减压项目完成投资5亿元，土建施工全部结束，完成了40%主体装置安装和10%工艺配管的预制任务。

科技创新取得实质性突破。全年累计完成科技开发项目51项，取得创新成果48项。裂解炉等核心设备国产化技术水平步入国际先进行列、农夫山泉瓶盖专用料填补了国内无味食品级瓶盖专用料空白，全年研发和放大生产新产品12项，增效537万元。产品市场竞争力不断增强。

点击词条：扭亏

发挥特色 补齐短板

印    象：自豪2011

全体干部员工坚持一盘棋、一股绳、一条心，同呼吸、共命运，全力支持、共同推进未上市业务，确保实现控亏目标。

聚焦报告：公司上下将未上市解困扭亏作为政治任务，牢固树立“一盘棋”思想，带着责任和感情积极支持未上市业务发展。

精彩回顾：公司以“一盘棋”思想统筹两个市场，全力打造四大品牌，保障未上市业务实现控亏目标。

2011年，通过持续重组，整合资源，拓展优势业务，外部市场占有率持续增长。信息技术、装备制造、检修安装、检测等业务创效能力显著提升，外部收入不断增长。

开发公司、通讯中心等单位整合资源配置，强化降本增效，完善内控管理，抢占市场份额，经营成果不断扩大。实业公司连续三年实现盈利目标，营销收入、自创产值、利润指标、整体经营水平、产品质量实现突破，创出4个名优品牌，市场竞争能力进一步增强。

点击词条：文化

思想保障 文化引领

印    象：文化2011

加强企业文化建设，突出思想、政治和组织保障作用，弘扬大庆精神和铁人精神，创建“五型”企业，实现高效、持续、稳健发展。

聚焦报告：发挥思想文化优势。加强基层党建工作。深化干部队伍素质提升工程。推进“三基”工作。提升维稳效能。

精彩回顾：公司注重加强企业文化建设，不断推进党建工作与中心工作的有效融合，服务大局，为企业发展凝心聚力。

公司开展了建党九十周年主题实践、“创先争优”等活动，党建工作测评满意率达98.6%，获国资委“党建带团建先进单位”称号。加强干部队伍“五种能力”建设、作风建设和党风廉政建设，提升队伍整体素质和履职能力，领导干部民主测评满意度达97.99%，得到集团公司党内监督巡视组高度评价。推进三基工作规范化管理，深化“六抓法”、“一带四”模式、“五型”班组创建、基层示范点建设和千队示范工程，带动员工提升基本技能，多名员工在各类技能大赛中获奖。公司拥有东北三省唯一国家级技能大师左成玉工作室。

点击词条：和谐

发展成果 惠及员工

印    象：幸福2011

收入增长、福利增长、生活条件不断改善、生活质量不断提高。

聚焦报告：强化老区功能完善和隐患治理。推进新生活基地建设。改善医疗条件。完善就餐环境。加大帮扶救助力度。提升员工群众生活质量。

精彩回顾：2011年，公司的惠民工程稳步推进，员工生活越来越好。

解决了民用燃气使用隐患，增加了停车位945个。

员工居住、就医、就餐的环境和质量改善了。

健身会馆等群众性健身场所建成开放了，乙烯电影城投用了，员工生活质量全面提升了。

新生活基地、会战园建设前期工作等不断推进。

通过设立帮扶救助服务站等途径，解决部分困难员工家属的就业问题。

身在石化大家园，员工们实实在在地感受着企业的发展成果，幸福指数不断提升，幸福感不断增强。（记者 高红梅 责任编辑 高红梅 执行编辑 田秋生）