以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家和集团公司人才工作会议精神，牢固树立和落实科学发展观、科学人才观，大力实施人才强企战略，坚持以人才能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，以经营管理和专业技术人才队伍建设为重点，以项目经理、技术带头人等高层次人才队伍建设为核心，以制度和机制创新为动力，努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理的人才队伍，使人才总量与公司发展战略目标相适应，人才素质提高与劳动生产率增长水平相适应，人才结构调整与公司业务全面协调发展相适应，人才培养机制同各类人才成长的特点相适应，为建设国际一流石油工程公司提供人才和智力保证。