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兰州石化党委落实全面从严治党透视

兰州石化党委落实全面从严治党透视

2020/03/25 信息来源:

  兰州石化公司党委紧紧围绕生产经营和改革发展两条主线,以高质量党建引领高质量发展,公司呈现出生产经营任务全面完成、重点发展项目加快推进、员工群众幸福感持续提升的喜人态势。今年截至3月22日,公司加工原油197.8万吨,生产汽煤柴成品油118万吨,生产乙烯15万吨、合成橡胶4万吨、聚烯烃树脂24.2万吨。其中医用料RP260和口罩原料S900产量分别达到1.028万吨和9800吨,为助力疫情防控和实现高质量发展贡献了力量。

  政治引领作用彰显

  兰州石化公司党委不断加强两级中心组政治理论学习,制定了《学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和重要指示批示的管理办法》,建立学习研究、宣传引导、承接落实、总结评价的长效机制,用党的基本理论、基本路线、基本方略指导公司生产经营、改革发展。公司党委认真落实全国国有企业党的建设工作会议精神,统筹实施把准方向抓党建、健全标准强党建等“八大举措”和责任担当、固本强基等“十大行动”。公司党委修订完善《“三重一大”决策制度管理实施办法》,坚持党委研究讨论前置程序,召开党委会39次,把党中央大政方针、集团公司党组决策部署落实到生产经营、改革发展、党的建设全过程,确保在大事要事上科学定向,充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用。

  公司党委坚持党管意识形态,制定了意识形态工作责任制、阵地管理实施细则,构建了“1225”工作责任体系,加强网络舆情引导,规范各类阵地管理,牢牢把握意识形态主动权。

  在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,公司党委围绕“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,突出“两个坚持、三个注重”,研究制定了“解决一批群众关注的项目、攻克一批生产难题”等“十个一”具体任务、“结合党建督查整改、结合四个诠释”等“十个结合”方法途径、“体现三精管理更到位、体现队伍面貌新气象”等“十个体现”教育成效以及“六个自觉”组织要求为主要内容的“1116”工作运行安排,点对点精准推进主题教育走深走心走实。公司领导班子开展专题学习18次,两级领导班子和领导干部讲授党课600余场次,万余名党员参加集中轮训。各级领导干部围绕改革发展稳定和党的建设全局性、攻坚性课题,开展调研700余次,形成277份调研报告,累计解决“急难愁盼”问题663个,为群众办实事近万件。

  基层党建充满活力

  达标晋级是兰州石化公司党委提升党支部建设水平的重要举措。公司党委建立了以党支部建设、岗位责任制检查、员工技能提升、“五型”班组建设为主要内容的“四位一体”大党建责任考评体系。基层党委每季度依据综合考评结果,按照10%-20%比例评选奖励“流动红旗”党支部,5%-10%比例倒排整顿薄弱党支部,并通过“三联系五结对”共建机制,营造先进更先进、后进赶先进的良好氛围。基层党组织坚持将党小组与生产班组融合并进一块抓,推广实施“两组融合”管理机制,持续加强抓基础打基础工作。

  公司党委充分利用“1+10”党校教育体系,促进所有党员干部接受常态化党性教育,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。集中开展党支部书记轮训,通过组织履职资格取复证、“四位一体”考评、述职评议考核、约谈提醒、调整交流等方式,激发了党支部书记发挥头雁作用的积极性。公司党委持续开展“四个诠释”岗位实践活动,深化“党员难题攻关”活动,消除生产技术瓶颈,细化“党员责任区”活动,改善现场环境,亮化“党员先锋岗”促进企业精益运行,使党员在生产经营中的先锋模范作用得到充分发挥。

  兰州石化公司党委认真落实党内法规和《中国共产党支部工作条例(试行)》等各项制度,建立健全“229912”党建管理体系,以制度形式将党组织机构设置、职责分工、工作任务和保障措施融入企业日常管理,推进企业安全生产、提质增效等各项工作向前发展。

  思想文化凝聚力量

  兰州石化公司党委已连续17年开展了“我为祖国献石油、我为石化做贡献”主题教育实践活动,举办了6期形势任务教育大讲堂。公司党委坚持用石油精神和优良传统铸魂育人,发布了《专项文化手册》,打造了11个基层文化示范点,策划举办了“石化有你?与美同行”最美故事最美人大型讲述会,持续深化“最美一线员工”推举宣传活动,组织1.4万余名干部员工到石油精神教育基地参观学习,组织拍摄了石油精神教育基地网络版及VR专题视频,形成一批富有企业特点体现企业精神的文化宣传产品。去年,兰州石化被评为新中国成立70周年企业文化建设优秀单位,并获得全国企业文化优秀成果一等奖。

  公司党委不断创新宣传工作,组织开展了系统大检修专题宣传,在各类媒体刊发稿件3万余篇,征集编辑《检修案例故事集》;充分发挥新媒体宣传优势,“两微一抖”编发信息755篇,公司新媒体矩阵影响力始终保持在集团公司前列。公司党委组织开展了“壮丽七十年、奋斗新时代”主题宣传,在《经济日报》《学习时报》等中央、地方及行业主流媒体刊发报道878篇。尤其是组织撰写了《筑牢国有企业“根”和“魂”,全面引领一流综合性炼化企业建设》等多篇具有影响力报道在《学习时报》等媒体发表;策划举办了庆祝新中国成立70周年企业成就图片展和“兰州石化一日”摄影大赛,生动展现了公司几十年来的辉煌成就。

  公司党委组织开展企业文化行、绿色环保行、产品质量行和纪念兰州解放70周年现场采访直播等“公众开放日”系列活动,邀请媒体记者、地方安全环保质量监管部门专家、社会公众代表等1.1万余人走进兰州石化,全方位展示企业良好形象。并举办了音乐演唱会、书画摄影展、职工体育活动,慰问老革命、老劳模,激发了广大干部员工爱党爱国爱企热情。公司被评为集团公司宣传思想文化工作先进集体。

  兰州石化有序推进员工教育引领、素质提升、成长成才、支持保障等工作,通过逐级打造、三级联创,锻造了一批工人明星、金牌员工、杰出青年、石化工匠,两个青年集体、10名员工和两个劳模工作室分别受到团中央、国资委以及省市表彰。公司深化创新创效活动,围绕重点工作组织大检修等劳动竞赛,充分发挥专家、劳模、工匠工作室攻关作用,广泛开展群众性合理化建议、青工“五小”创新创效等活动,攻克急难险重任务300余项,累计创效1.75亿元。

  兰州石化积极投入到地方脱贫攻坚工作中,使用1525万元资金,精准帮扶3.3万余人次;持续在17个贫困县开展“扶贫助困?共享阳光”奖学金发放工作,重点帮扶的6个深度贫困村摘掉贫困帽子,庄浪县实现整体脱贫,公司获得“全省脱贫攻坚先进集体”、甘肃省“双拥先进单位”等荣誉称号,7个基层党组织、27名优秀党员和党务工作者受到了国资委和集团公司党组表彰,1项党建研究成果获全国党建研究会优秀成果一等奖。

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