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长庆采气二厂“三化建设”提升工作水平

长庆采气二厂“三化建设”提升工作水平

2017/06/19 信息来源: 中国石油报

中国石油网消息(通讯员张肖锋 尚武杰)“制度很健全,资料很完善,工作很扎实。”在日前结束的督导检查中,督导组成员对长庆采气二厂机关党建工作竖起了大拇指。

近年来,采气二厂机关党总支及所属各联合党支部以创建学习型、服务型党组织为目标,按照“1234”(夯实一个基础、抓好两个建设、打造三个载体、开展四项教育)党建工作思路,从强化机关各党支部“主角”作用和战斗堡垒作用、增强党员队伍活力和培养“合格党员”意识等方面入手,在服务型党组织创建等方面下功夫,全面推进机关党建工作上水平。

党支部建设标准化。按照业务性质近似、工作地域临近和便于组织生活的原则,机关党总支合理划分党支部,及时完成换届选举工作。修订工作职责及工作标准19项,完善各类制度12项,整理党员信息台账、文件、记录等基础资料5类102项,推进“三会一课”、发展党员、党员评议、党务公开、党建“131”联动工作等21项党支部工作标准化管理。

“两学一做”经常化。党总支定期对各党支部、党小组“两学一做”学习教育开展情况进行督查,利用多种形式组织党员集中学习教育。为确保全体党员集中学习教育率达到100%,党支部充分利用网络信息平台优势,通过异地视频、手机微信等方式组织党员开展学习和专题讨论。

作风建设正规化。修订完善《第二采气厂机关优质服务五项措施》《机关作风建设和内部管理制度》等工作制度和措施,深化机关党员干部“三亮”活动,在劳动纪律、工作作风、服务基层等方面开展自查自纠;定期开展机关作风建设满意度测评,针对基层反映的突出问题及时组织整改;举办“机关作风建设标兵科室”“员工群众满意服务标兵”评选,整体提升机关服务水平。

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