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天南地北石油人:实干开新局 平安迎新春

2019/02/02 信息来源: 中国石油报

春节前夕是各单位生产运行的高峰期,也是安全环保的关键期。细化和抓实这段时间的生产组织运营、安全责任落实和廉洁自律教育不容忽视。石油人的年,是油味的年。天南地北的石油人奋战在井场、值守在站队,保安全、促上产、送祝福、庆团圆,营造着浓浓的年味。

大庆钻探钻井一公司强化生产组织,密切工序衔接,努力提高运行效率和钻井质量。图为钻井队员工给钻杆卸扣。王超摄

大庆钻探钻井一公司强化生产组织,密切工序衔接,努力提高运行效率和钻井质量。图为钻井队员工给钻杆卸扣。王超摄

大庆油田川内首个三维项目——合川125井区三维项目在春节前进行安全升级管理。承接该项目的东方物探248队开展了为期一周的安全生产大检查活动。图为过江作业确保救生衣穿戴无误。江杨摄

大庆油田川内首个三维项目——合川125井区三维项目在春节前进行安全升级管理。承接该项目的东方物探248队开展了为期一周的安全生产大检查活动。图为过江作业确保救生衣穿戴无误。江杨摄

随着春节临近,吉林石化污水处理厂员工陆续开始挂灯笼,贴窗花,扮美厂区,亮化工厂。图为员工挂灯笼迎新春。毛人德摄

随着春节临近,吉林石化污水处理厂员工陆续开始挂灯笼,贴窗花,扮美厂区,亮化工厂。图为员工挂灯笼迎新春。毛人德摄

辽宁销售朝阳分公司紧抓春运高峰契机,成立爱心服务小分队,做好社会服务保供工作和“贺岁迎春”新年优惠宣传工作。图为爱心自驾车队准备迎接农民工。陈艳芝摄

春节前夕,冀东油田生产一线干部员工在岗位喜迎农历新年的到来。图为员工自己动手包饺子。 杨军 席清玲 摄

1月30日,锦州石化公司机运车间运转班调车组当班员工手举“福”字喜迎新春到来。
1月30日,锦州石化公司机运车间运转班调车组当班员工手举“福”字喜迎新春到来。张一峰孟繁友摄


奉献年

华北油田掀产建热潮

今年一开年,在华北油田冀中各个产能建设现场,钻机隆隆作响不停歇,早早迎来产能建设热潮。春节前夕,这个公司开钻27口井,完钻11口井,早部署早起步赢得产能建设主动。

针对水平井、大斜度井增多的情况,这个公司开发系统按照“增产、提效”总要求,以质量效益为中心,根据“富油区带整体再评价”工作部署,2018年年末多次修改编制完成了产能建设方案。为提速产能建设,创新实施从确定井位到钻机上钻全过程的“5733”工作制度:5个工作日完成井位标定、井位审核,7个工作日完成踏勘、坐标初测,3个工作日完成地质设计编制、地质设计审核、地质设计审批、地质设计下发,3个工作日完成工程设计编制、工程设计审核、工程设计审批、工程设计下发,进一步加快井位准备,紧密组织协调,减少钻机等停,提高钻机利用率,快速推进产建工作。

1月初以来,公司主管领导带领开发事业部及相关专家,相继到各油气生产单位听取今年井位汇报,确定井位,持续高效推进产能建设工作。作为产能建设排头兵的采油三厂,以全年新井产量为目标,倒逼责任、紧抓落实,从方案部署、地面工艺、投产投运等方面周密安排,无缝衔接,全面吹响产能建设号角。截至目前,已开钻12口井,完钻4口井。

同时,各采油厂地质技术人员坚持在层系优化、区块优化、井型优化上下功夫,并将地质研究、井位部署和随钻跟踪有机结合;深化地质认识,运用“油藏单元分析法”把握油气富集规律,通过精细构造落实、储层预测等技术手段,重新认识老油藏的新潜力,力争多打高产井、多采效益油,为确保产能建设提速增效打牢基础。

加强组织管理,加快生产节奏。今年,这个公司本着“整体部署、整体推进”的原则,统一优化井场,优先保障重点区域钻井,协调加快非重点区域钻井,力争实现齐头并进的产建态势。其中,重点产能区留62-50断块,新年“一开门”便陆续开始实施新钻、加深、恢复50口井的工作量。同时,这个公司依托难采储量开发的市场化平台,引进施工队伍;建立渤海湾地区钻机区域联动机制,弥补钻机不足。

各油气生产单位突出效益排队,按照先钻油气富集区、快打高产效益井的原则,安排钻机冬季不停钻,高寒地区提前开钻,实现产能建设效益最大化。新井还提高以投代试比例,地面管网和钻井工程同步施工,加快投产节奏。

春节前夕,这个公司标定井位168口,完成安环评79口;完成70口井、23个丛式井场的征地,各油气生产单位产能建设呈现勃勃生机。(记者何宏芳)

责任年

宁夏石化保春节油品供应

春节用油高峰即将来临,宁夏石化公司加强资源组织,加大马力生产,加快产品出厂,全力保障春节油品市场充足供应。1月28日记者了解到,目前宁夏石化日均生产汽油4600吨以上、柴油3800吨以上,产品出厂合格率100%,产销率107%。

作为西北尤其是宁夏地区一家颇具规模的炼化企业,多年来宁夏石化坚持以为市场提供高品质油品为己任,在保证宁夏地区消费基础上,宁夏石化油品还销往陕西、甘肃、内蒙古、湖北、四川等多个地区。为了确保春节用油高峰充足供应,春节前夕,宁夏石化便全力组织生产资源,精心组织装置长周期稳定生产,严格落实生产受控管理。特别是针对冬季天气寒冷带来的不利影响,这个公司升级安全生产管理,实施各项防冻保温措施,加强重点设备管线、关键部位区域防冻防凝,确保装置连续稳定优化生产。截至1月28日,宁夏石化500万吨炼油装置第三轮长周期运行达到536天。

与此同时,强化生产过程控制,不断提高产品质量,让老百姓用上放心油。自去年9月以来,宁夏石化汽柴油就已全面升级至国Ⅵ标准。为了确保产品高品质出厂,宁夏石化精心优化催化、汽油加氢等重点装置工艺参数,调整优化催化剂加入量,优化汽油池各组分,确保各品号汽油辛烷值、烯烃含量等质量关键指标严格达到国Ⅵ标准,汽油一次调和率100%,烯烃含量控制在14以下,硫含量低于10ppm。针对北方地区冬季寒冷、0号柴油容易结蜡的问题,宁夏石化通过调整工艺参数指标,油品调和等措施,将0号柴油冷滤点控制在+2、凝点控制在-6以下,保证以高质量油品满足市场需求。

为了加快产品出厂,根据春节期间运输紧张局面,营销调运部门提前谋划,加强与西北销售公司协调,1月追加汽柴油各1万吨销售计划。加强与铁路、交管部门沟通,科学组织运力,协调内部相关部门加大到厂空车的检查力度,提高火车洗槽速度,加快产品装运节奏,确保春节前高质量油品投放市场,满足春节市场需求,有效降低成品油库存量,为公司生产后路畅通提供坚实保障。(记者吴国英 通讯员王青)

安全年

玉门钻井六项铁规严井控

为确保井控工作万无一失,1月25日,西部钻探玉门钻井公司提出从井控理念、一次井控,重点防控、井控检查等六个方面入手,建立“金规铁律”遏制井控事故。

近年来,西部钻探玉门钻井公司施工服务区域有甘肃、青海、山西、内蒙古、四川等地。随着服务市场进一步扩大,气井逐渐增多,井控风险越来越大,井控管理形势异常严峻。为抓好井控工作,玉门钻井公司根据集团公司、中油油服和西部钻探要求,专门成立井控科,制定各项严格井控措施抓好井控工作。

践行井控理念,增强责任意识。积极践行“井控为天、井控为先、井控为重”的理念,抓好井控责任落实,从机关管理人员到基层操作人员要把井控安全时刻“挂在嘴边,放在心上”,增强责任心,确保管理不缺位、责任不落空。

立足一次井控,完善风险评估。按照井控分级管理制度和6个评估的要求,准确识别和判断施工中的新增风险,制定相应削减措施,完善井控风险评估体系。

抓好漏喷风险,做到重点防控。根据以往的经验教训,各级管理人员要在漏转喷上下功夫,吸取经验教训,想方设法做好漏喷转换的风险重点防控工作。

加大检查力度,提升管理水平。在井控管理方面要做到“反复查,查反复”,对检查问题追根溯源,对重大问题、重复问题严格按照规定进行责任追究,加大考核力度,不断提升现场井控管理水平。

强化井控管理,抓好承包队伍。各区域在开工前要对所钻井的井控风险充分评估,在井控风险大的区域要对施工队伍的人员素质、装备配置、应急处置等方面全面评估,安排素质过硬的监督人员进行旁站监督,项目管理人员要重点盯防,确保承包商队伍井控管理安全平稳。

弘扬典型,发挥专家作用。选拔出的井控专家要做到俯下身子,深入一线指导帮扶现场井控工作,在出现井控险情时更要第一时间奔赴现场指挥,在技术把关、人才培养等方面发挥自身作用,成为公司井控工作的“守护者”和“捍卫者”,为井控安全保驾护航。(特约记者张惠林)

廉洁年

渤钻钻四廉政清风扑面来

1月28日,渤海钻探钻井四公司对加强春节期间廉洁自律工作再念“紧箍咒”,廉政清风扑面来。

廉不廉看过年,洁不洁看过节。这个公司认真履行全面从严治党主体责任,将落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题作为一项长期政治任务。紧盯春节这个重要时间节点,加强纪检监督,守住廉洁自律底线,确保节俭文明廉洁过节,坚决防止不良风气反弹回潮。

按照“早部署、早提醒、早检查、早处理”原则,这个公司各级党组织毫不松懈持续发力,强化责任担当,压实主体责任。通过腾讯通、微信工作群、QQ工作群等形式和途径,广泛宣传节日期间廉洁自律要求,组织召开党员干部大会、转发廉政微信、编写廉政手机短信,向党员干部发信号、打招呼、提要求,加大提醒力度。

各级党员干部率先垂范,带头执行各项规定和要求,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,将党风廉政建设“第一责任人”落实到位,通过抓住“关键少数”引领“最大多数”。同时,集中学习《关于四十四起基层党员干部违反中央八项规定精神问题的通报》等案例通报,深刻吸取违规案件教训,教育引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。

本着“节前有教育、节日有检查”原则,这个公司采取明察暗访、随机抽查、专项检查、突击检查等方式,针对“四风”问题新变化、新特点、新表现,不定时间、不定地点,组织全天候督导巡查。纪检监察部门运用监督执纪“四种形态”,持续加大违反中央八项规定精神问题查处力度,及时发现“隐身”和“变异”新问题,释放有责必问、问责必严的强烈信号。(记者黄延兵 通讯员陈宁)

温暖年

川西北气矿件件实事惠员工

1月26日,西南油气田川西北气矿员工王晶收拾东西准备搬家。离上班地点不远处,修葺一新的员工周转房整洁明亮。春节后,50余名新入职大学毕业生和异地员工将“拎包入住”。

去年以来,气矿贯彻落实西南油气田公司“落实政策改善民生”工作要求,尽力为员工提供较高质量的生活和工作保障。“衣食住行”四件民生实事,让基层员工吃得放心、住得舒心、穿得暖心、行得顺心。

立冬前后气温骤降。川北九龙山、川西南部张家山和莲花山井区冰雪交加、寒风凛冽。气矿赶在寒潮来临前为高海拔地区作业员工购置防寒服和雷锋式防寒帽,得到基层员工的一致好评。

针对辖区范围广、生产作业现场分散的实际,气矿因地制宜,在四区两厂等基层单位设立员工食堂,大大方便基层员工就近用餐。气矿将分阶段对中心井站员工标准化厨房进行试点,探索边远零星井站用餐模式。对井站地理位置、人员配置、硬件设施综合考虑,制定适宜的就餐管理模式,方便员工就餐。

为解决年轻员工和异地调动员工租房难的后顾之忧,去年下半年,气矿利用原有存量闲置房屋建立周转房基地,投入专项资金进行维修改造和装修,改善了员工居住环境。

九龙山气田新观首站地处偏远,气矿梓潼作业区专门为首站调配了一台值班车,方便周围30余口间隙生产井和无人井站管理。以往步行一整天的工作量现在只需两三个小时就可完成。规划计划负责人表示,去年以来,气矿为管辖范围大的一线中心井站配置值班工具车,9台皮卡车将陆续到位,扩大了中心站检修作业范围,提升了巡检效率。(特约记者刘永柯)

文化年

兰州石化送福写春墨飘香

春节作为我国最盛大、最重要的传统节日,写春联、贴春联是迎接新年不可或缺的一道风景。为营造健康祥和、积极向上的文化氛围和节日气氛,丰富广大员工的文化生活,1月25日,兰州石化公司书法协会在乙烯厂石化餐厅内开展“迎春写福暖人心”文化活动。书法爱好者们现场挥毫泼墨,迎春送福写春联喜迎新年。

“喜居宝地千年旺,福照家门万事兴”“春回大地声声旺,梅蕴初心点点香”“吉日生财猪拱户,新春纳福鹊登梅”……一副副吉祥喜庆的春联、一个个形态各异的“福”字透出了浓浓的年味。在活动现场,书法爱好者们争先献艺,创作楹联词句,为石化员工送上新春祝福。同时,社区孩子们专注地跟着书法爱好者认真练习,在书法老师和社区工作人员的悉心指导下,很快,一副副孩子们书写的春联和“福”字就呈现出来。社区的石化员工刘女士拿到春联后开心地说:“商场卖的对联都是印制的,现场写的书法作品更有自己的风格,尤其是孩子们写出来的‘福’字,更有年味,也更有意义。”

除此之外,社区志愿者还带领大家学习编制中国结,制作春节挂饰。“这根线要这样绕,在这儿绕一圈,再从这儿穿进去。”志愿者张雪梅每编一步,都会耐心地为社区的孩子们解说。只见巧手穿行,不一会儿,一个个秀气的吉祥结就呈现在大家面前。

兰州石化公司书法协会负责人说:“本次活动将春联、‘福’字送给员工,不仅体现书法爱好者们为员工送去的关怀、温暖和祝愿,同时营造出和谐、喜庆的节日气氛,让企业员工在安定祥和的氛围中享受传统节日带来的欢乐。”(通讯员曹平)

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