人才队伍

海外队伍初具规模，三支队伍已成为海外事业发展的中坚力量

   公司从事跨国经营所必需的三支人才队伍已初步建立，目前公司拥有经营管理队伍三百多人，技术专家队伍近四百人，现场生产管理队伍近五百人，成为我们海外事业发展最宝贵的财富。海外队伍的业务素质、政治素质和劳动生产率取得了显著的提高。同时，公司人均权益产量已达到国际大型油公司的水平。
   海外员工队伍初具规模。2005年，公司中外员工总数1.4万人，中方人员1400人，其中海外人数1200人。
   高学历人数比例不断增加，队伍的知识结构得到了改善。2005年，大学本科学历人员占员工总数的比例达到了59%，硕士学历人员占21%，博士学历人员占7%。
   高级职称比例逐年增长，专业技能水平不断提高。中级以上职称人员占员工总数的比例82.5%。
   管理人员比例逐年上升，员工队伍由“作业型”向“管理型”转型逐步推进。中层以上管理人员比例23.7%；全公司生产技术人员810人，经营管理人员558人，分别占员工总数的60%和40%。
   “十一五”期间，我们力争早日实现40比60的结构目标，达到国际一流油公司的人员结构。