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12月28日，集团公司以现场和视频会议结合的方式在北京召开海外公司干部大会，宣布党组关于海外勘探开发公司和5家海外地区公司领导班子充实调整配备的决定。集团公司总经理、党组书记蒋洁敏要求全体海外干部员工进一步统一思想，认清形势，明确任务，努力工作，实现海外油气业务规模有效可持续发展。
集团公司副总经理、党组成员、股份公司总裁周吉平宣布党组关于机构设立和人事任免的有关决定，调整涉及海外勘探开发公司、尼罗河公司、哈萨克斯坦公司、南美公司、伊拉克公司和伊朗公司等6个海外单位领导班子。集团公司副总经理、党组成员汪东进主持会议，并对贯彻落实会议精神提出要求。
蒋洁敏总结了近年来海外油气业务发展的情况。他说，集团公司1993年开始走出国门开展国际化经营，经过艰苦不懈的努力，海外油气业务取得了令人瞩目的成绩，经营规模稳步扩大，业务领域不断拓展，国际竞争力持续增强，实现了跨越式发展。海外油气合作快速拓展，进入了规模化发展阶段；油气投资业务带动相关业务发展，发挥了集团公司整体优势；建立具有中国石油特色的国际化经营管理体系，增强了管控能力；建设高素质海外人才队伍，为海外业务发展提供了重要保障；重视兼顾合作伙伴、资源国的利益和社区关系，提升了集团公司的价值和品牌形象。这些成绩为集团公司保持持续有效较快协调发展，建设综合性国际能源公司做出了重要贡献。
他说，这些成绩的取得，是党中央、国务院亲切关怀的结果，是国家有关部门和社会各界、资源国政府和人民大力支持的结果，也是全体海外员工艰苦奋斗、无私奉献的结果。他代表集团公司党组和集团公司，代表百万石油员工，向同志们表示崇高敬意和衷心感谢。
蒋洁敏要求，海外勘探开发公司进一步加强领导班子建设，更好发挥业务板块作用，加大对海外地区公司业务支持和服务保障力度，同时把所属项目建设和运营好。这次职务变动的同志要继续发扬大庆精神铁人精神，保持以往良好的工作作风，艰苦奋斗，顽强拼搏，再创新的业绩。各海外公司领导班子要不辜负集团公司党组厚望，团结带领广大干部员工，开拓创新，锐意进取，开创各项工作新局面。同时也希望海外公司的广大干部员工全力支持领导班子的工作，团结一心，共同努力，把集团公司海外业务各项工作做得更好。
蒋洁敏在分析当前国际和国内形势后指出，加快发展海外油气业务，既是建设综合性国际能源公司的迫切需要，也是保障国家能源安全、促进经济社会平稳较快发展的必然要求。要认真学习领会中央领导同志的一系列重要讲话和指示精神，切实增强责任感和紧迫感，树立全球视野和战略思维，发挥优势，抢抓机遇，克服困难，埋头苦干，努力开创海外油气合作事业的新局面，不辜负党中央、国务院和全国人民的殷切期望。
对于下一步海外业务，蒋洁敏提出四点要求。
一要统一思想、明确思路，实现海外油气业务规模有效可持续发展。要把思想和行动统一到党组的决策部署上来，严格执行领导干部调动有关规定要求，保持生产经营平稳运行，保证企业和队伍和谐稳定。新班子要尽快做到人员到位、思想到位、工作到位，围绕建设综合性国际能源公司的目标，深入思考、认真研究，找准自身定位，进一步理清发展思路，明确工作目标和任务，坚持规模有效可持续发展的方针，促进海外油气业务发展。
二要发挥整体优势，为海外油气业务发展提供强有力保障。统筹国际国内两个大局，进一步发挥投资项目带动效应，推进海外上下游一体化、油公司与工程技术服务等业务一体化协调发展，实现整体利益最大化。统筹两种资源、两个市场，进一步增强国际油气资源掌控能力，提高运营水平；加强资源在全球范围内的优化配置，保障国内油气市场的安全平稳供应。
三要创新管理模式，提升国际化经营管理水平。要持续探索和创新具有中国石油特色的海外油气业务管理模式，按照两级行政、三级业务的组织架构，理顺管理关系，完善经营管理机制。加强对资源国宏观经济环境、国际油气市场、金融及资本市场的分析研究，及时调整海外项目的经营策略，优化投资结构，调整优化资产结构，强化全面风险管理，完善HSE管理体系。继续坚持互利共赢、共同发展原则，积极履行社会责任，树立良好公司形象。
四要建立有效机制，加强海外人才队伍建设。加快培养和造就一批熟悉国际市场运作、善于应对复杂局面、具有大局观念和全局意识的高级管理人才，一批掌握先进技术、熟悉生产工艺、善于攻关和创新的专业技术骨干人才，一批实践能力强、业务素质高、一专多能的项目管理人才。逐步建立有效的人才吸引、培养、使用和激励机制，积极为人才成长创造良好平台。进一步发挥政治优势和企业文化优势，将大庆精神、铁人精神作为强大的思想基础和精神动力，引导和激励广大干部员工为油奉献、为国争光。
集团公司总经理助理李万余，股份公司管理层成员孙龙德、周明春、李华林、赵政璋、蔺爱国、王道富、黄维和，集团公司副总师郭进平、温青山、王立华，以及总部机关相关部门、有关专业公司负责人，各海外公司在京领导班子成员，部分直属单位党政主要负责人，海外勘探开发公司中层以上干部在主会场参加会议。各海外公司中层以上干部在23个分会场参加了会议。（记者 张立岩）
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