12月23日，海外勘探开发公司在办公楼召开了2010年公司HSE委员会会议。股份公司副总裁、海外勘探开发公司总经理、HSE委员会主任薄启亮主持会议并讲话。会议听取了HSE委员会工作报告和油气管道HSE分委会工作报告，审议了《海外勘探开发公司安全生产管理规定》、《海外勘探开发公司HSE工作考核评比办法》和2010年度海外勘探开发公司HSE先进单位和先进个人评选方案。

        2010年，海外勘探开发公司各级领导和全体员工认真贯彻落实集团公司HSE和安保工作的总体部署和对海外业务的具体要求，经过不懈努力，取得了良好的HSE和安保业绩。2010年公司HSE文化更加国际化，管理体系更加完善，培训更加有效，员工参与更加广泛，基层工作更加扎实，应急能力得到提高，员工健康受到进一步关注。

        会议认为，公司当前面临的生产安全、环境保护、健康和安保形势不容乐观，自然灾害多发频发、防恐安全形势复杂严峻、交通事故和承包商安全事故有所抬头、健康问题日益凸显等4个方面的突出问题将在很长一段时期内对海外业务生产经营产生不利影响。集团公司海外业务“十二五”期间的发展任务非常艰巨，公司必须继续坚持集团公司确立的“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的HSE理念，坚决落实有感领导，强化直线责任，推行属地管理，大力推进HSE体系建设和有效运行，不断强化风险评估和事前预防，继续加强HSE理念、知识和技能的培训，实现从全员参与向全员负责的转变、从严格监督向自主管理的转变，进一步提升公司HSE及安保的本质安全水平，提升风险防控和应急处置能力，确保2011年和“十二五”期间HSE及安保工作继续取得优异成绩，保障海外业务实现又好、又快、规模有效可持续发展。

        会议确定2011年公司HSE和安保工作总体目标，即实现“4个杜绝”，杜绝一般A级及以上工业生产安全事故和较大及以上交通事故、火灾事故，实现员工零死亡率、误工伤害率和总可记录事件率达到上年度国际同行业平均水平。杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件，实现废气、废水、固体废物达标排放及污染物减量化、资源化和再利用。杜绝群发性疾病，实现员工职业病患病率为零，体检率达100%。杜绝因社会安全原因造成重大人身伤害事件，实现员工死亡率为零。

        会议强调，公司全体员工要通力合作，以更大的决心、更扎实的工作，全面提升安全环保生产水平，努力建立安全环保及安保长效机制，为集团公司海外业务科学、健康、平稳发展做出新的贡献。

        公司管理层成员、副总师、总经理助理出席会议。机关各部门主要负责同志、地区公司北京办事处负责人和中亚公司负责人参加会议。

       （HSE部 供稿）