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10月28日至11月1日，海外勘探开发公司举办了2011年第二期海外项目领导人员培训班，来自13个国家的28位海外项目领导人员参加了培训，这是公司在上半年成功举办海外项目总经理培训班的基础上，又一次针对海外项目领导人员组织的培训。
本次培训主要针对海外项目负责经营计划、财务金融、采办销售等商务领域的领导人员，时间安排紧凑，课程内容丰富，学习气氛浓厚，形式灵活多样。培训师的安排上内外兼顾，以内部人员为主，以“身边的人讲身边的事”，让学员有亲切感和亲近感，对宣贯和讲解公司的重点政策和流程发挥了积极的作用；外请培训师重点讲解领导力、执行力和压力管理，提高了领导人员的战略思维、创新思维、辩证思维和战略决策能力、经营管理能力、风险防控能力，达到了预期的效果。期间的海外项目领导人员论坛，为大家搭建了交互式学习的平台。学员们普遍反映受益匪浅，表示将以此次培训为契机，更加注重把理论学习与工作实践紧密结合，提高综合素质能力。
海外勘探开发公司副总经理张品先和公司党委副书记贾勇分别参加了培训班的开结业典礼，对此次培训提出了殷切期望并给予了充分肯定。公司领导要求全体学员在海外油气业务已经进入规模化发展的新阶段，“十二五”末实现集团公司两个“半壁江山”发展目标已经确定，“海外大庆”目标即将实现的历史时期，进一步提高思想认识，切实增强责任感和使命感，转变观念，放眼长远，加强学习，努力提高自身的综合管理能力和项目的国际化运作水平，以更大的决心和力度为海外事业的发展做出新的贡献。
(人力资源部供稿）
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