文化软实力，发展硬支撑。

　　“十二五”开局之年，中国石油发挥独特的企业文化优势，持续以大庆精神铁人精神夯基铸魂，为科学发展注入活力、增添动力。

　　弘扬：铁人精神代代传

　　国家的强盛，离不开文化支撑。企业的成长，离不开文化力量。

　　在以大庆精神铁人精神为核心的文化激励下，中国石油充分利用国际国内两种资源两个市场，在全球范围内开展互利合作。

　　有人说，相比于西方石油公司，中国石油的优势在于拥有独特的企业精神。事实的确如此。2010年开始的“石油魂”巡回宣讲已累计226场，直接受众10万人次以上，反响强烈。中共中央政治局委员、重庆市委书记薄熙来在接见宣讲总队成员时说，大庆精神铁人精神不仅不过时，而且正当时。我们现在正处在发展建设的关键时期，需要这种精神的力量。

　　“石油魂”宣讲，仅仅是无数次石油精神弘扬中的一次创新。

　　长期以来，中国石油以大庆精神铁人精神为核心，努力构筑特色的企业文化体系。制定《企业文化建设纲要》，将大庆精神明确为中国石油的企业精神。举办大庆精神铁人精神高层论坛。设立铁人奖章、铁人文学奖等。这些创新做法在弘扬石油精神的同时，已成为推动企业发展的不竭动力。

　　高歌：我为祖国献石油

　　一曲《我为祖国献石油》，之所以经久不衰，其背后是石油人为国奉献油气的责任。

　　2011年，面对复杂多变的宏观经济环境，中国石油各企业牢记使命，突出抓好发展、转变和和谐三件大事，各项业务健康顺利。

　　——转变发展方式，突出战略性发展是大责任。大庆油田坚持用先进文化引领企业发展，采取文化进小区等 “五进”措施，用文化繁荣促进和谐矿区建设。长庆油田围绕“西部大庆”建设，进行“解放思想大讨论”，用奋斗、创新、厚德的文化品质，夯实5000万吨的资源人才等基础。

　　——高效益、可持续是大责任。为多找多采油气，中国石油解放思想，突破禁区，实现“油”硬稳定“气”快上。为确保安全平稳供气，中国石油全面推进三基工作，打好市场开发和重点工程建设等攻坚战，各项工作有序有效。

　　——坚定“走出去”、努力“走上去”是大责任。在中国石油，近两万名员工高举铁人旗帜，秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，攻坚克难，在全球29个国家合作81个项目，创造奇迹，书写友谊。

　　一滴露珠可以折射太阳的光辉。从大漠戈壁到渤海之滨，从松辽大地到巴山蜀水，从国内到海外，百万石油人高唱“我为祖国献石油”，矢志不渝。

　　塑造：典型引领育“典型”

　　伟大的石油事业，造就英雄的石油队伍。铁人王进喜、新时期铁人王启民、当代青年的榜样秦文贵、中国石油科技楷模苏永地……在中国石油，先进典型犹如群星璀璨，光耀中华。

　　阿姆河畔用焊枪书写青春的女子焊工班、给超稠油开发系统安上“中国心”的杨立强、手牵钢龙越天山的杨贵山等中国石油榜样立足岗位，甘于奉献。石油沃土催生一批批英模，而他们又不断为石油发展注入动力活力。

　　石油英模现象引起全社会关注。在新中国成立以来百位感动中国人物评选中，中央企业有7人当选，中国石油就占3位。

　　典型是前进的力量。抓典型、树样板，中国石油由此选树的一大批 “好员工”、“好干部”、“好党员”，叫得响、过得硬，成为弘扬石油精神、推动科学发展的先锋。

　　文化兴企，决胜未来。独具特色的石油文化正引领中国石油可持续的未来。(记者 陈玉强 　孟萦)