为进一步贯彻落实《中国石油天然气集团公司教育培训工作暂行规定》，充分发挥中国石油远程培训网在人才培训工作中的重要作用，扎实有效地推进石油企业远程教育培训工作。集团公司人事劳资部于6月12日在北京召开了由部分企业人事部门、培训中心主管培训工作负责人、“中国石油远程培训”网络管理单位（石油教育与人才研究所）有关人员参加的“中国石油远程培训工作研讨会议”。

    集团公司人事劳资部领导对会议的召开提出了具体要求，人事劳资部教育培训处王子云副处长主持了会议。会议对集团公司远程培训工作情况作了简要总结，部署了下一步工作计划和要求；由“中国石油远程培训”网络管理单位（石油教育与人才研究所）现场进行了“中国石油远程培训”网络管理平台有关内容培训；新疆石油管理局、大庆石化总厂、长庆石油勘探局、东方物探公司、国际工程公司等远程培训试点单位重点介绍了本企业开展远程培训的工作情况。同时 “中国石油远程培训工作管理办法”进行了研讨，

    会议期间，与会人员就如何开展远程培训工作，利用好“中国石油远程培训”的平台满足广大员工学习培训的需求提出了很好的意见和建议，组织培训课件开发等广泛发表了意见。大家一致认为：远程培训是企业教育培训工作的一项重要内容，是创建学习型企业不可缺少的方式，是实现员工自主学习的有效途径，并将逐步成为企业开展培训的主要形式和手段。应当在集团公司建立统一信息平台的基础上加大网络建设和培训功能开发的力度，上下共同努力，切实利用好中国石油远程培训网的资源，大力开展员工远程培训工作。

    通过这次会议，大家进一步提高了对远程培训工作的认识，了解网络管理平台内容和操作方法，明确了工作任务。一致表示，会后将认真落实会议精神，研究制定本企业的远程工作规划，加强领导、落实人员，扎实有效地推进远程教育培训工作。